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重庆社会保险缴费比例

时间:2024.02.24 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:972人
律师解析:
重庆社会保险缴费比例因单位不同,缴费比例不同,但基本是这样的:
(1)养老保险缴费比例:
职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%);
(2)工伤保险缴费比例:
单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费;
(3)医疗保险缴费比例:
职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%);
(4)生育保险缴费比例:
单位员工缴费基数总和的1%,由单位缴费,单位职工不缴费;
(5)失业保险缴费比例:
职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%)。
法律依据:
《民法典》第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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    浏览量:1173 2024-07-24
  • 有养老金借钱不还怎么处理

    法律咨询顾问

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    根据《中华人民共和国民法典》规定,未按时缴纳养老金的个人需补缴欠款。如拒不履行,养老金接收方可依据民法典第577条和第579条,要求其承担违约责任,包括继续履行义务、采取补救措施及赔偿损失。接收方可通过法院提起诉讼,强制执行支付,并追究相应违约责任。

    浏览量:910 2024-07-22
  • 刑事拘留会停交社会保险吗

    法律咨询顾问

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    在刑事拘留期间,原则上没有规定必须暂停缴纳社会保险费用。 因为刑事拘留只是刑事强制措施,在嫌疑人未被认定有罪前,其与雇主的劳务关系不应被破坏。 因此,用人单位仍需依法为员工缴纳社会保险费用。 但若嫌疑人最终被判有罪并满足解雇条件,用人单位在解除劳动关系后可能会暂停缴纳社保费用。 总的来说,刑事拘留本身不直接影响社保费用的缴纳。

    浏览量:1328 2024-07-17
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    播放量:844 2022-06-08
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    播放量:1162 2022-06-07
杨世远律师

北京天驰君泰(宁波)律师事务所

杨世远律师,1978年生,毕业于西安交通大学,国家一级人力资源管理师,中华律师协会会员,浙江省律师协会会员。曾任职民营上市公司人力资源主管、外资公司人力资源经理等职务。2019年加入北京天驰君泰(宁波)律师事务所,现任律所劳动法律业务部主任,在企业合规领域,特别是人力资源合规领域有丰富的实践经验,擅长劳动争议类案件、婚姻家事类案件(离婚纠纷、离婚后财产纠纷、变更抚养权纠纷等)、合同纠纷类案件、侵权纠纷类(交通事故等)案件。

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