北京嘉维律师事务所
郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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要申请仲裁公司兑现奖金,首先明确与公司有无关于奖金的书面约定,这是关键证据,无书面证据仲裁可能遇麻烦。接着将仲裁申请提交到劳动合同履行地或公司所在地劳动仲裁委员会,申请书中写明请求事项、事实和理由。仲裁时尽力证明公司有奖金承诺且自己满足条件,仲裁庭将依证据和法规裁决,符合条件有机会拿到奖金。
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劳动仲裁是解决劳动争议的法定方式,只要存在劳动关系,劳动者对工资等争议不论金额、时长,都有权申请。申请时需提供相关证据,如劳动合同、考勤记录、工资条等;无书面合同,工作证也行,同事证言可辅助。劳动仲裁委员会依据证据和法律规定公正裁决,维护劳动者合法权益。
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带货主播与用人单位确立劳动关系后权益受损可申请劳动仲裁维权。申请流程为:先准备劳动合同、工资流水、工作沟通记录等相关证据,再向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提交含双方基本信息、仲裁请求及事实理由的仲裁申请书。仲裁委5天内决定是否受理,受理后45天内裁决,复杂案情经批准可延期不超15天。
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传媒公司拖欠工资进行劳动仲裁,操作如下:先仔细收集证明劳动关系的证据,如劳动合同、工资条、工作邮件等。接着向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,写明基本信息、仲裁请求及事实理由。仲裁委五日内决定是否受理,受理后送达副本,公司需提交答辩书。仲裁庭调查、开庭,当事人要按时参加并提供证据,最后依据裁决,若公司不履行可申请强制执行。