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周末加班有几倍工资

时间:2024.09.05 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1440人
律师解析:
周末加班有几倍工资
根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(二)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。员工在周末加班的应该支付加班工资
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申请人向当地住房公积金管理中心提交申请;管理中心审查申请人是否符合提取公积金的条件;通过申请的,持个人身份证,银行卡等有关证明及材料,到当地的公积金管理中心办理公积金提取......

职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80......

职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程......

图文精选 普法视频 语音解答
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  • 关于未婚生育有产假工资吗

    胡静律师

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  • 招用童工要会受到哪些处罚

    钟玉琳律师

    招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工;招用单位构成非法用工,将由劳动保障行政部门给予处罚,并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。

    播放量:1457 2022-06-07
刘兆杰律师

浙江靖霖(北京)律师事务所

刘兆杰律师,同济大学刑法学法律硕士。曾处理百余件刑事案件,多次为委托人成功争取到取保候审、监视居住,成功为经济类犯罪嫌疑人减少犯罪金额。在金融领域拥有深厚的背景,曾在多家全球500强知名险企等金融机构任职,积累了近十年的业内经验。在金融机构任职期间,通过详尽分析各类案件资料,精准制定调查方向,成功甄别多起保险欺诈与诈骗案件。随着当前社会对多领域综合人才得需求增加,从深耕多年的金融犯罪领域,凭借积累的案件经验、交叉领域的重叠以及监管资源延伸至综合领域,成功转型为刑事辩护律师。专注于金融犯罪领域并综合发展,多次为当事人提供高效辩护,并为受害者提出精准的刑事控告,赢得了业界和客户的广泛认可。 主要服务领域:刑事辩护、合同纠纷、保险赔偿纠纷。 (部分案例) 1.某软件科技公司与某国有公司技术服合同仲裁案,为其挽回近二百余万经济损失; 2.纪某某赡养费纠纷一案,为其争取到最大的合法权益; 3.张某某涉嫌制作、贩卖、传播淫秽物品牟利罪案,为张某某提供刑事辩护并成功为其取保候审; 4.魏某涉嫌强奸罪案,为魏某提供刑事辩护并成功为其取保候审; 5.廖某某犯非法吸收公众存款罪案,为廖某某提供刑事辩护,法院认可并采纳其辩护意见,最终从轻量刑; 6.L某国家赔偿案,为L先生争取到百万元国家赔偿款。

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  • 主播保底工资没结算怎么办

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    当主播保底工资未结算时,应先与直播平台或经纪公司等用人单位沟通协商,明确未结算原因及解决期限。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,要提供合同、聊天记录、工资单等证据。涉及仲裁需在法定时效内申请,提交申请书和证据。对仲裁结果不服可起诉,过程中要保留好相关记录和证据以维权。

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