河南良承律师事务所
王奎，河南项城人，毕业于西南民族大学，法律硕士，经济学学士，中华全国律师协会会员。业务领域：擅长处理合同纠纷的诉讼及非诉业务，擅长沟通协调家事纠纷并能高质量办理相关诉讼案件，对于金融保险类案件有着丰富的经验，在处理各种不良资产方面有着独到的处理方式。目前处理民商事领域纠纷上千起案件。善于刑事辩护，对于各类刑事犯罪及辩护业务较为专业。拥有丰富的法学理论研究履历和实务诉讼操作经验，在处理案件过程中屡屡获得当事人的认可。
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工伤认定程序未完结需出院结算时，要确保医院提供的费用明细单、诊断书等资料准确清晰。结算费用可自行支付或用医保账户结算，要保管好支付凭据和票据，工伤认定结束后符合报销范畴的由工伤保险基金支付，可向单位或经办机构申请报销。若工伤致暂时失能，出院后停工留薪工资待遇等要依实际和法规处理。
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职务履行中骨折症状能否认定为工伤需综合评估。符合在上班时间及场地执行本职工作受伤，或下班后在场所内进行与职责密切相关准备或收尾工作受伤等情况可能被视为工伤；若因故意犯罪、酗酒吸毒、自伤自杀引发则不能认定。建议搜集证据申请鉴定，工伤确认后可享工伤保险待遇。
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若单位不主动申请工伤认定，受伤职工、近亲属或工会组织可在事故伤害发生或确诊职业病之日起1年内，向用人单位所在统筹地区社会保险行政部门申请。办理时要准备好劳动合同、诊断证明等证据证明劳动关系与工伤事实。认定为工伤后可享受工伤待遇，要注意申请时效，遇阻碍可咨询律师维权。
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在工地未签劳动合同要认定工伤，需从几方面着手。首先要有明确事故伤害事实，如身体出现骨折等损伤。其次要证明工作场所与内容的关联性，可收集工友证言、工资支付凭证、工作证、考勤记录等材料形成证据链。最后向当地劳动保障行政部门提出申请，积极多方面收集证据，保障自身权益。
