河南国银（许昌）律师事务所
王瑞芬律师，河南国银（许昌）律师事务所资深律师，河南省律师协会经济犯罪法律专业委员会委员！获得许昌市2014到2019年“许昌市优秀律师”称号！ 王瑞芬律师具备丰富的司法实践经验和处理技巧，并拥有丰富的社会资源和一定的社会影响力。 执业多年来处理数千咨询，办理了上百起案件，涉及刑事、民事、行政、劳动争议、非诉等案件类型。以其坚实的法学理论功底，认真负责的执业风格，在民商事案件、婚姻家庭、遗产继承、交通事故、人身损害赔偿诸多案件中积累了丰富的办案经验，对于案件，具有不同于一般人的理解和独特视角，倾尽全力维护当事人合法权利，维护当事人利益，赢得当事人高度评价。从事法律行业工作多年，不论是在法庭上还是在谈判席均展现了过硬的法学理论功底和随机应变的实践能力。 部分案例： 1、2019年至今为中国人民财产保险公司入库律师； 2、2019年至今为许继电气有限公司办理逾期欠款的催收及诉讼案件20余起，回收不良欠款业绩处于同业领先水平； 3、曾担任多家企业单位法律顾问，及地产、投资、电信等领域。
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劳动仲裁通常不收费，劳动争议仲裁委员会处理案件时也不收费，旨在保障劳动者合法权益，助其解决劳动纠纷。涉及财产案件可能按比例收受理费，但劳动者追索劳动报酬案件一般不收取。申请仲裁要准备好劳动合同、工资条等相关证据，有需要可找律师代理。一般情况下，可放心通过劳动仲裁维权，无需担忧费用。
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公司若有旷工一天扣三天工资的规定，可申请劳动仲裁。首先准备能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证等。接着写清仲裁请求（撤销规定、返还多扣工资）的申请书，将申请书与证据提交到当地劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会受理后安排开庭，庭审时要清晰阐述规定不合理处及请求理由，仲裁庭依实际和法律裁决。
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私人老板挂靠公司引发劳动纠纷仲裁步骤：先明确以实际干活主体为准的劳动关系；接着收集劳动合同、工资发放记录、工作凭证等证据；然后向劳动争议仲裁委员会提交申请，写清双方信息、仲裁请求、事实理由。仲裁委决定是否受理，受理后安排开庭，双方陈述举证，仲裁庭依法裁决，不服可在规定期限内诉讼，且不同地区流程要求有差异。
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离职后在特定条件下可申请劳动仲裁。若因用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保等违法行为致劳动者离职，劳动者可在离职一年内申请，要求支付经济补偿等费用。但劳动者因自身原因主动离职，一般不能申请。申请劳动仲裁要符合法定时效，且需有充分证据支撑主张。
