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一般情况下,临时工执行受雇任务因道路交通等意外伤害,雇主担责。但临时工故意或有重大过失致事故,可能减轻雇主责任。同时,雇主有义务为雇员提供充分劳动保护措施与环境,若未履行该义务,其需承担的法律责任会更严重。
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分析违章停车引发人员伤亡事件的责任归属,需综合考量多个相互交织的因素。若车辆停放严重阻碍交通秩序致事故发生,相关责任人可能担主要或全责;但如受害人自身过失等因素影响重大,责任比例会调整。最终责任判定要依据具体案情,由交警部门详细调查认定。
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绝大多数情况下,逆向行驶者常要承担主要或全部责任,因为逆行严重违反交规,增加事故概率。但此次事故责任划分,不能仅看逆行,还需综合考量诸多因素,如对方有无超速、酒驾等违法行为,以及事故发生地点的地理环境、特定时间条件等。
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驾驶车辆非法逆向行驶撞伤他人,一般要承担主要或全部责任。逆向行驶是严重交通违章,极大增加意外风险。确定责任比例时,会综合考虑事故细节,如行人有无不当行为、道路状况等。但总体而言,逆向行驶一方过失更为显著。