四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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劳动仲裁开庭通常可延期一次。当事人有正当理由,可在开庭前书面申请延期,仲裁庭根据具体情况决定是否准许。如遇不可抗力等特殊情况,经仲裁委员会批准也可延期。需注意延期次数不宜过多,要保障仲裁效率和当事人权益。确因特殊困难无法按时开庭,应及时向仲裁庭申请并说明理由,以利仲裁顺利进行。
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劳动仲裁庭前调解阶段可以不去,但不去会影响自身权益,调解可能按对方意见推进,不利表达诉求与争取有利结果。参加调解能协商和解,节省时间成本,可能达成双方接受的方案,且调解非仲裁必经程序,不去仲裁庭也会继续仲裁。是否参加需根据具体情况权衡利弊,有疑问可咨询专业律师。
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劳动仲裁申请地点有规定,需在用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请,两地不同时劳动者可择其一,履行地可能对劳动者更有利,具体选择要结合实际与法规确定。申请时要准备好证据,如劳动合同、工资单、考勤记录等。若对流程和规定不熟,可咨询专业律师以维护权益。
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劳动仲裁是解决劳动争议的关键途径。需先备好劳动合同、工资单、考勤记录等证据,再向劳动争议仲裁委员会提交申请,填好表格并缴费。委员会受理后安排仲裁庭审理,双方要按时参加庭审并陈述、举证。仲裁庭依法裁决,裁决书有法律效力,不服可在规定时间向法院起诉。要记清程序和时间节点,保障自身权益。