首页 > 精选解答 > 工伤赔偿标准精选解答 > 发生工伤事故如何索赔

发生工伤事故如何索赔

时间:2024.07.10 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1344人
律师解析:
发生工伤事故按照以下方法进行索赔:先和单位协商,协商不成可以申请工伤认定,认定出来后做劳动能力鉴定,最后通过劳动仲裁主张工伤待遇。如果劳动关系难以确认,也可以直接向法院起诉
工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据:
《工伤认定办法》同时废止。
编号:
工伤认定申请表
申请人:
受伤害职工:
申请人与受伤害职工关系:
填表日期:年 月 日
职工姓名
性别
出生日期
年月日
身份证号码
联系电话
家庭地址
邮政编码
工作单位
联系电话
单位地址
邮政编码
职业、工种或工作岗位
参加工作时间
事故时间、地点及主要原因
诊断时间
受伤害部位
职业病名称
接触职业病
危害岗位
接触职业病
危害时间
受伤害经过简述(可附页)
申请事项:
申请人签字:
年 月 日
用人单位意见:
经办人签字
(公章)
年 月 日

















经办人签字:
年 月 日
负责人签字:
(公章)
年月 日
备注:
填表说明:
1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。
2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。
3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。
4、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。
5、受伤害经过简述,应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。
6、申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。
有下列情形之一的,还应当分别提交相应证据:
(一)职工死亡的,提交死亡证明;
(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;
(三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;
(四)上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;
(五)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救证明;
(六)在抢险救灾等维护国家
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

发生工伤事故按照以下方法进行索赔:先和单位协商,协商不成可以申请工伤认定,认定出来后做劳动能力鉴定,最后通过劳动仲裁主张工伤待遇。如果劳动关系难以确认,也可以直接向法院起......

郑鸿律师
郑鸿律师
13987030795
咨询我
图文精选 普法视频 语音解答
  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
郑鸿律师

云南八谦(临沧)律师事务所

郑鸿律师,中共党员,毕业于云南大学法学院(全日制研究生学历、法学硕士)。2007年国家司法考试合格获得 A类法律职业资格证。云大法学院毕业后,加入昆明某知名律师事务所从事律师职业。后由于家庭原因从昆明回到临沧市工作,拥有多年国有企业管理及行政执法、法务工作经历,后辞去公职及职务转岗为专职律师。现执业于云南八谦(临沧)律师事务所。

咨询该律师
  • 工伤十级有社保企业赔多少

    1639人阅读

    员工有社保保障时,企业主要承担的赔付责任包括员工停工留薪期工资及护理费用等。一次性伤残就业补助金由企业直接支付给员工,具体数额受所在地区政策法规影响,无法确定确切金额。多数地区普遍情况下,企业支付的一次性伤残就业补助金额度在数万元人民币上下浮动。

  • 工伤二次手术还有停工留薪期吗

    1698人阅读

    工伤进行二次手术可能有停工留薪期。停工留薪期是职工因工作事故伤害或患职业病暂停工作接受工伤医疗的期间。工伤认定后会根据伤情确定合理停工留薪期,二次手术需综合伤情恢复、治疗需求、医疗机构意见等确定有无新的停工留薪期。若二次手术必要且有医疗机构证明,有望被认定,具体还需结合实际诊断及鉴定结果判断。

  • 工伤评不上级怎样向企业索赔

    1944人阅读

    工伤即便评不上级别,也有权向企业主张赔偿。可要求企业支付实际发生费用,如医疗费、按正常工资标准发放停工留薪期工资(停工留薪期依诊断证明确定);若工伤致身体有功能障碍或影响生活,可主张伤残津贴、护理费等,主张费用需相关证据支持。企业拒赔可劳动仲裁,仲裁时要阐明工伤事实与损失。

  • 工伤一次性伤残补助有时间限制吗

    1088人阅读

    工伤一次性伤残补助金存在时间限制,从工伤认定完毕且劳动能力鉴定机构出具结论之日起算,1年内须申请领取,超期可能无法保障自身权益。特殊情形如遇不可抗力致申请期限耽误,经鉴定委员会确认可延长。工伤职工要关注自身权益,按时申请补助金,避免不必要损失,保障合法权益。