员工辞职，是通知用人单位，而不是向用人单位“申请”辞职。所以，凡是员工辞职的，只要履行了提前预告义务，预告期满后，除双方协商一致外，用人单位不得以任何理由强行留下员工继续工作。同时，在预告期内，双方都有继续履行劳动合同的义务，任何一方在未得到对方同意的情况下都不得提前或延后解除劳动合同。
用人单位必须承担工伤赔偿责任的前提：首先，是发生在工作期间；其次，是对象只能是职工。职工是指与用人单位存在劳动关系的劳动者。根据《劳动合同法》第10条第3款用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同，劳动关系自用工之日起建立的规定。
(一)工资支付凭证或职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。
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上海市建纬律师事务所
李阳律师，现执业于上海市建纬律师事务所，是理论与实战相结合的实战派律师。 渡人如渡己，渡己亦渡人。耐心、细心、用心的去办理每一个案件，精准的把握当事人的需求，最大限度的维护其合法权益，这是李阳律师的执业理念。李阳律师常说，律师不应是完全的利益诉求者，而应当是社会道德的守护者，公平正义的建设者。 执业以来，李阳律师专注于刑事辩护、婚姻家庭、合同债权以及公司诉讼，担任多家企业的常年法律顾问。因专业、诚信的服务，赢得了众多朋友、客户的赞誉和好评。
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上海市城镇居民社会养老保险细则规定，每位城乡居民的基础养老金定额为每月1010元人民币。缴费年限和金额的多少直接影响养老金数额：缴费越多、时间越长，待遇相应提高；反之，缴费年限短或金额少，养老金相应有限。所有参与基本养老保险者，只要在法定退休年龄前完成累计15年的缴费，就能按月领取基本养老金。
关于退休养老金的领取，具体数额取决于您缴纳的养老保险金额和期限。政府已规定缴费年数下限为十五年，缴费基数不低于社会平均工资的60%。上海地区退休养老金的发放，根据前一年全市职工月平均工资和个人缴费工资指数计算，每连续缴费一年增加1%的发放比例。
上调退休人员基本养老金指的是对于退休人员的养老金发放的金额进行上调。目前根据我国相关的政策和消息透露上来看的话，对于今年的退休人员的养老金的金额进行调整，总体上会上调6.5%。
上调退休人员基本养老金指的是各个地方出台的政策规定，退休人员的基本养老金总体也是进行上调，根据今年的政策规定，基本上总体上上调是6.5%左右。当然各个地方有各个地方自己的政策可以到当地的人社局咨询。
甘肃省养老退休金上调了6.5%，综合考虑了现在经济社会发展的情况、现在的企业和机关事业单位退休人员养老金的水平等多种因素综合确定的。在甘肃省参加基本养老保险的个人 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。
