在劳动争议仲裁期间,若劳动者有正常上班的(说明劳动关系存续,且有正常上班),则劳动者有权要求支付工资。若劳动者没有上班也未向用人单位请有薪假的,或已经跟用人单位终止及解除......
因退休而引发的争议属于劳动争议的范畴,所以这类争议在双方协商无果的情况下,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,如果劳动仲裁的结果也让一方不满意的话,还可以向法院提起......
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利......
河北儒安律师事务所
冉文佳律师,河北儒安律师事务所律所主办律师,办案经验丰富,对民事案件、刑事案件业非常熟练,处理了大量的合同、金融、借贷、婚姻家庭、交通事故等案件纠纷,并取得了突出成绩。 执业以来,秉承“受人之托,忠人之事”的执业理念,为客户提供优质、高效的法律服务,受到客户的一致好评。 主要业务范围:民商事案件,刑事案件,非诉执行案件,行政复议、行政诉讼案件以及刑民交叉案件。 褚文文律师,河北儒安律师事务所主办律师,社会风险稳定评估师。 执业多年,参与过多起社会群体事件稳定评估的研讨工作,处理过大量的合同、金融、借贷、工伤、劳动关系、婚姻家庭、人身侵权等纠纷,从事多家大型国企、房地产企业的日常合同审查、法律咨询服务,参与多起并购项目法律尽职调查业务。 执业以来,一直秉承着“一贯坚持对客户负责、对法律负责、对社会负责”的执业原则,为客户提供优质、高效的法律服务,受到客户一致好评。 主要业务范围:各类民商事案件,如合同纠纷、金融保险、民间借贷、工伤赔偿、劳动纠纷、婚姻家庭、人身侵权等等,以及法律顾问和公司经营业务。 连付民律师,秉承着“忠诚、责任、认真“的执业理念,为客户提供优质、高效的法律服务,执业多年,参与多起社会群体事件稳定的接待工作,参与多起企业的破产及重整程序,具有扎实的法学理论专业知识,逻辑严密、思维敏捷、擅长沟通。 擅长领域:在处理婚姻家庭类案件,交通事故,债权债务,合同纠纷、刑事诉讼等类案件,注重理论和实践的结合,获得良好的效果。
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劳动仲裁法则规定,上诉案件提交并接纳60日后,被告未处理,申请人可向法院申诉,但须在时效内行使。异议可在裁决书送达之日起15日内上诉,逾期一般不予受理。因不可抗力迟延,需提供证据。
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劳务合同纠纷不适合向劳动仲裁机构申请,因劳动仲裁机构主要处理劳动争议。劳务合同不涉及劳动关系,其受理范围限于:确认劳动关系争议、劳动合同签订、履行、变更、终止争议,以及员工开除、解雇、辞职等争议。
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在出现以下情况时,劳动者有权向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请:一是劳动关系确立过程中,用人单位与劳动者之间出现纠纷;二是用人单位单方面解除劳动合同或员工因各种原因离职时,双方产生争议;三是涉及薪酬福利、工伤医疗费用、经济补偿金或赔偿金等劳动权益问题产生争议。在这些情况下,劳动者可依法申请仲裁,维护自身合法权益。
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劳动仲裁案件一般应在45个工作日内裁决,无需缴纳费用,经费由地方财政保障。复杂案件可经委员会主任批准延长,但不得超过15天。裁决应在接收申请后45天内完成,特殊情况可延期但不超过15天。仲裁委员会五日内决定是否受理。