只有持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以在符合法定条件时，请求人民法院解散公司。根据《中华人民共和国公司法》的规定，并非所有股东都能起诉请求解散公司。
公司涉诉可以解散。法律规定的公司解散原因有：公司章程规定解散事由出现；股东会作出解散决议；公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；公司合并或者分立需要解散；股东请求人民法院解散。公司出现以上情形可以解散。
股东提起解散公司诉讼应当以公司为被告。原告以其他股东为被告一并提起诉讼的，人民法院应当告知原告将其他股东变更为第三人;原告坚持不予变更的，人民法院应当驳回原告对其他股东的起诉。
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当公司面临解散，应在15日内设立清算小组，有限责任公司由全体股权人组成，股份公司由股东大会决定。清算小组负责清理财产、通知债权人、终结业务、缴纳税费、保障债权、处理剩余财产并参与诉讼。在第十个工作日通知债权人，60天内至少公示三次。完成相关手续后，申请注销登记并发布公告，标志着解散过程结束。
公司解散对员工的补偿是：1、按员工的工作年限，在公司工作每满一年的，公司需向其支付一个月工资的补偿，以此累加；2、六个月以上不到一年的，按一年计算；3、不到六个月的，公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。
公司解散需经股东共识，由清算小组处理财务，通知债权人及商业伙伴。首要偿还债务，处理合同协议，注销税务和工商手续，保障员工权益。有限公司期满也可解散。整个过程繁琐，需各方配合。
公司解散的流程主要涉及到一系列法律程序和相关部门的批准。以下是公司的大致解散流程：1、股东决议： 公司解散通常需要由股东进行决策。2、清算小组的任命： 在解散决议通过后，通常需要任命清算小组。3、公告。4、债务清理。5、税务注销： 公司解散还需要进行税务注销。6、工商注销。7、社会保险和公积金处理。8、公司法定存续期满：在法定存续期满时，公司也可以解散。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的，参考下文。
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于法院公司解散流程是什么的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
