首页 > 精选解答 > 合同终止精选解答 > 工程干一半干不下去了怎么办

工程干一半干不下去了怎么办

时间:2024.08.07 标签: 合同事务 合同终止 阅读:1308人
律师解析:
建设工程终止合同后,后续施工单位建设单位至少(因为各地区的管理规定小有不同)应共同办理以下2项手续(重新携带相关证明到政府主管部门确认):《施工条件确认书》;《建筑工程施工许可证》。因为上面2项手续表格内都要填写施工单位全称。再有就是建设单位与前施工单位办理项目建设工程施工合同解除协议书,后续施工单位和建设单位签订施工合同。如果有关部门有要求,可能还有重新履行招标投标手续。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

看情况:一、如果是解除劳动合同,需要加盖劳动者所在的用人单位的公章,或者加盖用人单位的合同章;二、如果是解除劳务派遣合同,需要加盖劳务派遣公司的公章。......

合同解除通知一般是自送达到对方当事人时生效,通知送达对方后,合同正式解除。当事人一方主张解除合同的,应当通知对方。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的......

对方违约可以直接告诉对方,此时合同已经终止了,当然要告诉对方终止的原因。当然可以解除合同,在对方明确违反双方的合同条款时,是可以行使合同解除权的。因当合同未约定违约责任而......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 合同终止期限怎样规定

    肖建华律师

    合同终止期限,可以由当事人双方在合同中约定,也可以根据法律规定,在合同履行完毕合同就自然终止。对在合同中约定附期限合同中的终止期限的特征,在很多方面与附条件合同中的条件是相同的,但是二者又不完全相同。在附条件的合同中条件的成就与否是当事人不能预见的。

    播放量:984 2022-06-09
  • 终身合同解雇赔偿标准

    徐昌兴律师

    根据劳动合同法的相关规定,如用人单位在合同期内无理由辞退员工的,需要支付一定的经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算。

    播放量:1094 2022-06-08
  • 调解协议无效情形有哪些

    姜远波律师

    有下列情形之一的,调解协议无效:(1)损害国家、集体或者第三人利益;(2)以合法形式掩盖非法目的;(3)损害社会公共利益;(4)违反法律、行政法规的强制性规定;人民调解委员会强迫调解的,调解协议无效。

    播放量:938 2022-06-07
杜剑荣律师

广东法制盛邦律师事务所

杜剑荣律师,广东法制盛邦律师事务所律师,具备六年法律从业经验。国际业务部成员,交通保险业务部成员。 2015年至今,杜剑荣律师加盟广东法制盛邦律师事务所以来,参与京东集团、广州颐 和发展集团有限公司、德高(广州)建材有限公司、HONGKONG BLACK BEARD GAME LIMITED、广州黑胡子游戏开发有限公司、广州南开房地产开发有限公司、广州云梯山庄房 地产开发有限公司、广东昇格传媒股份有限公司、广东西部沿海高速公路珠海段公司等大 型国企、民企提供常年法律顾问及专项法律服务,包括参与诉讼与仲裁、起草法律意见书 、审查合同以及提供专项法律服务,具有较为丰富的企业法律顾问服务经验。

咨询该律师
  • 合同到期需要签订终止协议吗

    1192人阅读

    合同到期是否签订终止协议需视具体情况而定。从法律角度,合同到期通常自然终止,不一定需专门协议。但签订终止协议有好处,如复杂长期合同到期有未了结事项时,它能明确权利义务终止时间点,界定争议;有保密等特殊约定时,可再次明确责任避免纠纷。若合同简单清晰且双方无异议,不签也不影响终止效力。

  • 艺人终止合同怎么赔偿

    1204人阅读

    艺人终止合同的赔偿需依据合同约定和相关法律规定判定。若合同有违约赔偿条款,按约定执行;若无,则赔偿对方因合同终止的实际损失,包括直接和间接损失。同时要考虑合同履行情况及双方过错等因素,艺人无故违约赔偿金额较高,对方有过错则艺人赔偿责任可能减轻,需综合分析确定合理赔偿数额。

  • 合同提前解约商铺合同怎么处理

    1674人阅读

    若要提前终止商铺合同,需按合同约定及相关法律规定处理。先查看合同中提前解约条款,有约定且符合条件就按约定办理解约手续;无约定或不清则需双方协商达成解约协议,明确权利义务及违约责任。协商不成可诉讼或仲裁。解约后涉及商铺交接、费用结算等要妥善处理,应谨慎对待以维护权益。

  • 艺人经纪合约的解除方式是什么

    1179人阅读

    艺人经纪合约的解除方式主要有协商解除、法定解除和约定解除。协商解除较为灵活,双方沟通协商达成一致即可;法定解除需依据相关法律规定,一方违约且符合法定条件和程序时,另一方可行使解除权;约定解除则是签约时就约定好条件和方式,条件达成按约定程序解除。总之,解除需依法依规进行。