北京市炜衡(无锡)律师事务所
吴小亮律师多年来致力于离婚、第三者财产返还、恋爱同居析产、继承、遗赠、家族财富规划及企业传承等专精业务的研究与处理,为当事人量身定制最优的法律服务方案。善于根据当事人的诉求及案件特殊性,为客户设计针对性谈判思路或诉讼策略,对婚姻家事案件的处理拥有其独到的见解与方法,尤为擅长处理疑难复杂案件。 在无锡乃至江苏各地均有大量成功案例,获得了众多当事人的好评与良好的社会效果。
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责任归属需根据具体情况判断。临时雇工按雇主指示、因工作原因受伤,雇主一般担责;雇工若故意犯错或有重大过失,雇主责任或减轻。雇主未提供安全保障和培训致事故要担责,雇工违规冒险作业要担部分责,第三方致伤也担责。有合同特别约定按约定处理,但不能违法。责任划分需综合考量各因素。
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我国现行法律以周岁算法界定成年与否,年满十四周岁自出生之日起算,每过一个公历生日增加一岁,如2008年5月1日出生,2022年5月2日零时起满十四周岁。该算法在刑法、民法等领域意义重大,影响法律责任裁定和法定权益享受。刑事责任上部分罪行会追究相关未成年人责任,民事行为能力上这一年龄段属限制民事行为能力主体。
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中国法律及政策体系中,“应届毕业生”概念的界定有几个核心要素。时间上,指从毕业季至毕业证书标注毕业时间的一整年人群。已与用人单位签协议并履行社保缴费义务,通常会失去该身份。参与特定招聘或政策项目成功录用或受优待后,再次参与时身份或不被承认。且因地域、行业等因素,认定有细微差别,要依法规和实际评估。
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从法律层面,未明确禁止多个哺乳妈妈进入同一母婴室。母婴室旨在为哺乳妈妈提供私密、卫生和便利场所。若母婴室空间和设施能满足需求,多位妈妈同时使用合理;但出现空间拥挤、设施不足影响哺乳时,易引发分歧。目前无专门法律条文细致规范,多依赖管理规定及相互理解协调。