依《社会保险法》第十三条，国企和机关事业单位员工视同缴费年限的基本养老保险费由国家承担，基金短缺时国家补贴。刑事拘留通常不直接影响养老金领取，除非判刑且在确认领取资格期间。现行法律下，若无明确规定，一般不影响，满足条件的刑拘人员养老金领取权应保障。
工伤赔偿申请具有法定的除斥期间性质，雇主需在职工遭遇意外伤害或被诊断为职业病后30个自然日内向社保部门提交申请。特殊情况可申请时限延长，但须获得社保行政主管部门的批准。相关法律规定见《社会保险法》和《职业病防治法》。
员工在享有产假权利导致薪资延误时，可投诉劳动监管或依法申请仲裁以维护权益。对仲裁结果不满意，可通过法律途径上诉。强制性生育保险会由基金支付生育津贴，以单位上年度平均薪酬为基准；未参保的单位需按职工原工资标准支付产假工资。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
湖北济琛律师事务所
湖北济琛律师事务所专职律师，法学功底扎实，拥有专业的法学知识，法律实务经验丰富。 专业从事民商事法律领域，擅长办理买卖合同纠纷、婚姻家事、债权债务、交通事故、劳动争议等案件。 自担任专职律师以来，用心办好当事人委托的每一个案件，获得了当事人的一致好评。
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异地社保转移与合并最新政策：先到转出地社保中心领《缴费凭证》，再到转入地办社保账户并缴费，填转移申请，提交给转入地社保中心审核。1-3个月内，社保关系即可从转出地迁到转入地。具体流程包括领凭证、提交申请、审核发函、邮寄信息表、核实基金并录入信息。
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深圳市户口参保者的社保最低缴费基数，参照本地最低工资标准。养老金、生育保险和工伤保险的缴费基数均以员工上一个月的工资总额为基础计算，但均设有上下限。具体标准根据政策规定和当地实际情况确定。
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失业保险申请审核时间通常为五个工作日。如信息有误或遗漏，可能需要重新提交材料。同时，申请人数过多也会影响审核速度，但我们会确保最终审核结果最迟一个月内通知申请者。
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社保需持续缴纳多年。我国社保要求参保者至少累积缴纳15年。断缴会影响医保报销、退休金领取、生育和工伤保障及失业保险的连续性。社保是社会保障体系的核心，资金来源于用人单位和劳动者缴纳及政府补贴，旨在为劳动者提供基本生活保障，符合条件者可享受相应待遇。
