职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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在挪用资金罪的审理过程中，账册和转账记录可是关键的证据呢。账册能把资金的流动情况详细地记录下来，像资金的数额、时间、经手人以及最终的去向都能清清楚楚地展现出来。这些财务方面的材料对于证实犯罪行为起着极为重要的作用呀。把它们和其他的证据结合在一起，就能形成一个完整的证据链，能够有力地支撑整个案件的审理过程，这样也能确保做出公正的裁决呢。
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职务侵占罪通常需这些条件：主体得是公司、企业或其他单位的人；主观上是直接故意，心里想着非法占有单位财物；客观上表现为借助职务之便，把本单位财物占为己有，且数额得较大。“利用职务上的便利”通常就是利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的那种便利条件。“数额较大”的标准呢，按照相关法律规定，一般是六万元以上一百万元以下。
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通常来讲，公务员一般不会被当作职务侵占罪的合适被告。因为职务侵占罪的犯罪主体得是公司、企业或其他单位的员工，而公务员是国家行政机关的从业人员，他们要是违法，通常会依据其他特殊罪行法规来处理。不过呢，如果公务员在职务活动里，不按规定办事，没走合法程序，就擅自把公共财产占为己有或随意支配，那这种行为就可能构成更严重的贪污罪了。
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判定公司转移资产及侵占罪的核心要点在于涉案人员是否利用职权非法占有企业财产。要是行为确实存在且金额较大，那就涉及职务侵占罪了。法院在量刑时会把侵占的手段、金额以及造成的后果等因素都综合起来考虑。企业转移资产得有确凿的证据来证明其存在恶意以及非法占有的意图。
