可以。一般来说五险的个人承担部分为11%（770元/月），至于公积金就要看单位自己怎么规定了（5%~12%）。自己要交五险一金的话，只能交其中的养老险和医疗险。而且只能在......
需要带上身份证，户口簿到户口所在地社保局或社区驻点申请参保即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工......
依《社会保险法》第十三条，国企和机关事业单位员工视同缴费年限的基本养老保险费由国家承担，基金短缺时国家补贴。刑事拘留通常不直接影响养老金领取，除非判刑且在确认领取资格期间。现行法律下，若无明确规定，一般不影响，满足条件的刑拘人员养老金领取权应保障。
依《社会保险法》第十三条，国企和机关事业单位员工视同缴费年限的基本养老保险费由国家承担，基金短缺时国家补贴。刑事拘留通常不直接影响养老金领取，除非判刑且在确认领取资格期间。现行法律下，若无明确规定，一般不影响，满足条件的刑拘人员养老金领取权应保障。
工伤赔偿申请具有法定的除斥期间性质，雇主需在职工遭遇意外伤害或被诊断为职业病后30个自然日内向社保部门提交申请。特殊情况可申请时限延长，但须获得社保行政主管部门的批准。相关法律规定见《社会保险法》和《职业病防治法》。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
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个人社会保险缴费设有多档，费用在1000-3000元之间，参保人员可根据自身经济状况自选档次，每年固定时间缴费。缴费越高，补偿越多。缴费方式一般采用银行卡自动代扣。这样，既能满足不同经济状况人群的需求，又能通过更高的缴费获得更好的保障。自动代扣方式也极大地方便了参保人员，避免了繁琐的缴费流程。
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社保体系中，缴费年限是持续累积的，即使暂时断缴，日后也可累加。医保断缴需重新缴纳至退休；养老保险则需退休前累积缴纳满15年。失业保险要求连续缴纳至少1年，且非自愿离职才能申领退休金。生育保险需缴纳满1年才能享受报销待遇。
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离职后，需结算社会保险个人账户，其中养老和医疗保险有个人账户，失业、工伤、生育保险无。找到新工作可转移社保余额至新账户，未就业可自行参保或暂停缴纳。离职前需办理社保凭证，医保中断则次月无法报销。
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针对个人中断缴纳社保三年的情况，目前无法进行补交。对于养老保险，如职工养老金、新农合和城镇居民养老政策，只需累积满足法定期限，不强制补交。对于职工医疗保险，中断三年仍可累积计算缴费期限。新农合和城镇居民医疗保险需每年缴纳，不存在补交。
