劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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北京天驰君泰(宁波)律师事务所
杨世远律师，1978年生，毕业于西安交通大学，国家一级人力资源管理师，中华律师协会会员，浙江省律师协会会员。曾任职民营上市公司人力资源主管、外资公司人力资源经理等职务。2019年加入北京天驰君泰（宁波）律师事务所，现任律所劳动法律业务部主任，在企业合规领域，特别是人力资源合规领域有丰富的实践经验，擅长劳动争议类案件、婚姻家事类案件（离婚纠纷、离婚后财产纠纷、变更抚养权纠纷等）、合同纠纷类案件、侵权纠纷类（交通事故等）案件。
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软组织损伤在符合相应规定时可做劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是对因工作致身体功能障碍程度的评定，如软组织伤治疗后留功能障碍，肢体活动受限、疼痛影响工作等可能满足鉴定条件。能否鉴定及鉴定等级需综合损伤、恢复等情况，由鉴定机构按标准判断，且不同地区鉴定标准可能不同。
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职工遇事故伤害、患职业病或被鉴定为职业病，所在单位应自相关情形发生之日起30日内，向统筹地区社保行政部门申请工伤认定，特殊情况可延长。用人单位未申请的，职工等可在1年内直接申请。工伤认定后，伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的，伤情稳定约3个月后应进行劳动能力鉴定，职工、单位需按规定配合办理。
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工伤伤残等级评定要综合考虑多种复杂因素，如受伤手指状况、治疗后康复及功能受阻程度等。手指性工伤伤残等级，拇指缺失或功能丧失可能评高级别，手指骨折或功能部分受损等级相应降低。精确评定靠劳动能力鉴定委员会，需提交病历资料并接受检查评估。建议先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定以获权威结果。
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申请劳动能力鉴定后，劳动能力鉴定委员会一般会在60天内给出鉴定结论，特殊情况可延长30天。从作出结论起20天内，会将结论送达申请单位和个人。若单位或个人需进一步检查治疗，经同意可进行。之后委员会会通知鉴定时间、地点等，具体通知时间因各地机构工作流程和效率而异。
