根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条，如一方未履行合同义务，对方可行使单方解除权，并要求违约方赔偿损失。即使合同部分履行，解除权人亦可要求恢复原状或其他补救。违约方需承担民事责任，除非合同另有约定。
当事人可通过自愿协商解除合同，关键在于提供充分证据证明借款事实及合同关系，并满足合同规定的解除条件。未签借条并非绝对障碍，核心是确保证据符合解除前提，从而使解除申请人有权终止合同义务。
中国法律对终止合约的违约金无硬性规定，通常根据违约方对相对方的实际损害进行酌定。违约金数额参考合同中的约定条款，如无明确规定或表述不清，将依据实际损失或合约标价作为计算基础。实践中，法官会根据具体情况灵活裁量。
合同终止期限，可以由当事人双方在合同中约定，也可以根据法律规定，在合同履行完毕合同就自然终止。对在合同中约定附期限合同中的终止期限的特征，在很多方面与附条件合同中的条件是相同的，但是二者又不完全相同。在附条件的合同中条件的成就与否是当事人不能预见的。
根据劳动合同法的相关规定，如用人单位在合同期内无理由辞退员工的，需要支付一定的经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。
有下列情形之一的，调解协议无效：（１）损害国家、集体或者第三人利益；（２）以合法形式掩盖非法目的；（３）损害社会公共利益；（４）违反法律、行政法规的强制性规定；人民调解委员会强迫调解的，调解协议无效。
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北京市中闻律师事务所
吴中律师，中华全国律师协会会员，北京市律师协会会员，拥有丰富的诉讼经验。专注于婚姻继承领域、劳动领域、医疗美容领域及企业法律顾问，在实践过程中处理过大量不同类型的案件，具有丰富的办案经验。
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在合法解除合同后，对方未退款，建议首先友好沟通，明确退款需求。若沟通无果，可发正式通知，要求按合同退款，并警告可能的法律后果。若对方仍不配合，应咨询律师，探讨起诉或其他合法手段。最终可根据合同条款选择起诉或仲裁，确保遵守法律程序并提供充分证据。
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当然，合同解除有三种方式：双方协商一致可解除；也可约定解除条件；当出现不可抗力或一方明确表示不履行主要债务等法定情形时，当事人可依法解除。这些规定确保了合同的灵活性和双方的权益保护。
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合同解除的法定事由主要包括：因不可抗力无法实现合同目的；一方明确表示或实际行为表明不履行主要义务；一方长期延迟履行，经催告无效；违约行为阻碍合同目的实现；不定期合同中，双方可随时解除但需提前通知，具体情况受法律规定约束。
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赠与合同撤销须满足：受赠人严重侵害赠与人权益；受赠人未履行赡养义务；赠与人因受赠人违法行为受损或死亡；受赠人未履行约定义务。满足上述任一条件，赠与人可撤销合同。
