上海靖霖(北京)律师事务所
刘兆杰律师,同济大学刑法学法律硕士。曾处理百余件刑事案件,多次为委托人成功争取到取保候审、监视居住,成功为经济类犯罪嫌疑人减少犯罪金额。在金融领域拥有深厚的背景,曾在多家全球500强知名险企等金融机构任职,积累了近十年的业内经验。在金融机构任职期间,通过详尽分析各类案件资料,精准制定调查方向,成功甄别多起保险欺诈与诈骗案件。随着当前社会对多领域综合人才得需求增加,从深耕多年的金融犯罪领域,凭借积累的案件经验、交叉领域的重叠以及监管资源延伸至综合领域,成功转型为刑事辩护律师。专注于金融犯罪领域并综合发展,多次为当事人提供高效辩护,并为受害者提出精准的刑事控告,赢得了业界和客户的广泛认可。 主要服务领域:刑事辩护、合同纠纷、保险赔偿纠纷。 (部分案例) 1.某软件科技公司与某国有公司技术服合同仲裁案,为其挽回近二百余万经济损失; 2.纪某某赡养费纠纷一案,为其争取到最大的合法权益; 3.张某某涉嫌制作、贩卖、传播淫秽物品牟利罪案,为张某某提供刑事辩护并成功为其取保候审; 4.魏某涉嫌强奸罪案,为魏某提供刑事辩护并成功为其取保候审; 5.廖某某犯非法吸收公众存款罪案,为廖某某提供刑事辩护,法院认可并采纳其辩护意见,最终从轻量刑; 6.L某国家赔偿案,为L先生争取到百万元国家赔偿款。
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当厂里提出调岗而本人不同意时,需依劳动合同及法律法规处理。若合同明确岗位且未经同意调岗,单位可能违约,员工有权拒绝并要求按原合同履行;若因合理经营需要等合法事由调岗,且单位沟通、培训,岗位待遇不降低,调岗可能合法。员工可先与单位沟通,协商无果可投诉或仲裁以维权。
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谈及股东代表诉讼中的“第三人”,其大致可分为几类:有与公司存在金钱交易的公司或个人;公司大老板、大股东若涉事;承担特殊责任的公司人员,如董事会成员、高层等;以及可能影响判决结果、与处理结果有法律利害关系的人物。但需注意,具体案件中谁是第三人,要依具体情况和相关法律法规判定。
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让股东成为被执行人,常见情形有:股东未履行出资义务或抽逃出资,申请执行人可申请追加,执行中需提供如验资报告、异常银行流水等证据;股东滥用公司法人独立地位和有限责任逃避债务且严重损害债权人利益,也可申请追加,但要符合人格混同认定标准,法院会依证据和法律审查是否追加。
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员工离职时股权处理依公司章程及法律法规。章程有明确规定则按规定执行,离职员工可转让股权,公司其他股东有优先购买权,无人购买可向第三人转让,价格可协商或评估确定。章程无规定则参照《公司法》,向股东以外的人转让需过半数其他股东同意,书面通知,三十日未答复视为同意,半数以上不同意应购买,不买视为同意。