单位安排高温天气在室外加班是不合法的。根据《防暑降温措施管理办法》第八条规定，如果室外气温达到35-37摄氏度的，是不得安排室外露天作业劳动者加班的，所以高温天气在室外劳动加班是不合法的。
民事责任：承担支付员工工资的责任；行政责任：劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；刑事责任：情况严重的会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪.。
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上海靖霖（北京）律师事务所
刘兆杰律师，同济大学刑法学法律硕士。曾处理百余件刑事案件，多次为委托人成功争取到取保候审、监视居住，成功为经济类犯罪嫌疑人减少犯罪金额。在金融领域拥有深厚的背景，曾在多家全球500强知名险企等金融机构任职，积累了近十年的业内经验。在金融机构任职期间，通过详尽分析各类案件资料，精准制定调查方向，成功甄别多起保险欺诈与诈骗案件。随着当前社会对多领域综合人才得需求增加，从深耕多年的金融犯罪领域，凭借积累的案件经验、交叉领域的重叠以及监管资源延伸至综合领域，成功转型为刑事辩护律师。专注于金融犯罪领域并综合发展，多次为当事人提供高效辩护，并为受害者提出精准的刑事控告，赢得了业界和客户的广泛认可。 主要服务领域：刑事辩护、合同纠纷、保险赔偿纠纷。 （部分案例） 1.某软件科技公司与某国有公司技术服合同仲裁案，为其挽回近二百余万经济损失； 2.纪某某赡养费纠纷一案，为其争取到最大的合法权益； 3.张某某涉嫌制作、贩卖、传播淫秽物品牟利罪案，为张某某提供刑事辩护并成功为其取保候审； 4.魏某涉嫌强奸罪案，为魏某提供刑事辩护并成功为其取保候审； 5.廖某某犯非法吸收公众存款罪案，为廖某某提供刑事辩护，法院认可并采纳其辩护意见，最终从轻量刑； 6.L某国家赔偿案，为L先生争取到百万元国家赔偿款。
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我国法律规定，在职妇女可享受约75%的生育保险报销。该制度旨在保障女性劳动者生产期间的经济安全，确保她们得到足够经济援助，维持生活并承担医疗费用。已缴费单位员工可享此福利，未就业配偶也有相关待遇。费用由生育保险基金承担，包括生育医疗和津贴。
员工通过挂靠单位缴纳社保可享生育津贴，但申领条件取决于社保缴费期限。离职后继续此操作可领津贴。然而，此类行为可能触犯诈骗社保系统，一旦发现，将面临法律责任。
请您准备好以下文件并提供给我们：1）生育计划证明；2）新生儿的完整的出生医学证明或者户口本；3）医生出具的诊断报告（包括生产医院开具的生产证明以及出院时所开具的证明）；4）所有支付费用的收据凭证（由出院时打印）；5）申请人的个人身份证明文件。
我国法律规定，在职妇女可享受约75%的生育保险报销。该制度旨在保障女性劳动者生产期间的经济安全，确保她们得到足够经济援助，维持生活并承担医疗费用。已缴费单位员工可享此福利，未就业配偶也有相关待遇。费用由生育保险基金承担，包括生育医疗和津贴。
领取失业金期间怀孕并符合计划生育规定，可申请生育保险报销。需准备《就业失业登记证》、《出生证明》和《计划生育光荣证》，以及住院医疗费用发票等资料，提交至户籍所在地街道就业保障事务所。审核通过后，将发放四个月生育补助，金额按失业当月领取失业保险金的70%计算。
