事业单位基本养老金计算办法如下:基本养老金等于基础养老金加过渡性养老金加个人账户养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工......
我国《劳动法》规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当......
企业退休人员退休工资计算涉及到月平均缴费工资、退休上年度当地和本省在岗职工社会平均工资、个人账户储存额、退休年龄、实际缴费时间和视同缴费时间等相关信息,只凭18年工龄这点......
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当学生兼职后遭遇欠薪,若仅是劳务合同关系,可通过友好协商、第三方调解、仲裁或诉讼等方式维权。如构成劳动关系,学生可先尝试协商,再申请劳动争议调解,若无效则向仲裁委员会申请仲裁,不服可诉讼。此外,学生还可申请支付令催薪。
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辞退八年员工应支付八个月薪资作为补偿金。这是因为辞退员工需要经济赔偿,赔偿金额取决于员工在本单位的工作年限。每工作一年,赔偿金相当于一个月薪资;工作时间超过半年但不足一年,按一年计算。若员工因单位违法被解雇,赔偿金为十六个月薪资;若因单位过失,则无需赔偿;若非过失性事件,支付八个月薪资作为补偿。月工资指解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。
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我国公民每年可享受11天法定假日,包括元旦、春节三天、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节三天。但需注意,“连休三天”或“连休七天”等并非真正的法定节假日,而是调休安排。
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个人所得税是对国内公民和境内居住个人的所得征收的税种,在发达国家中占据重要税收地位,对经济产生深远影响。工资个税计算公式为:应纳税额=(工资-社保费用-起征点)×税率-速算扣除数。例如,月薪10000元的员工,扣除社保和起征点后,按10%税率计算,需缴纳约290元的个税,实际到手工资为9710元。