职工破产债权确认纠纷属于劳动争议案件,根据《诉讼费用交纳办法》第十三条第四项的规定,劳动争议案件每件交纳10元。因此,即使发生职工破产债权确认纠纷案件,因这类案件的诉讼费......
企业法定代表人、股东会被工商局列入黑名单,个人信用记录不良将保持3年,而且要被罚款。吊销营业执照是工商行政管理局根据国家工商行政法规对违法的企业法人做出的一种行政处罚。它......
北京市京师律师事务所
秦广斌律师,北京市京师律所事务所执业律师,中华全国律师协会会员,北京市律师协会会员,执业期间办理了上百件经济类合同、公司经营、劳动纠纷等案件,并担任多家公司的法律顾问,擅长把握争议焦点,并以专业人士的角度提出合理化建议,对待当事人耐心细致,尽全力维护当事人的合法权益,深得当事人好评。
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公司破产清算时,对怀孕在职员工,将根据其职位和月薪给予赔偿。工作满一年者,支付一个月工资作为补偿;超过六个月不足一年者,按一年计算;未满六个月者,支付半个月工资的经济补偿。此赔偿标准遵循相关法律法规,以员工工作年限为基础,每满一年支付一个月工资,未满一年则按比例支付。
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若股份公司破产,需设破产清算小组进行全面清算。清算小组成立后十个工作日内需通知债权人,六十天内登报公告。未收到通知的债权人可在公告发布后四十五天内申报债权。清算小组将根据最终清算财产偿付债务。
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企业在破产清算时,仍需偿还银行贷款。 根据相关法律规定,破产后需依法清算,资产需按法定顺序偿还:先清偿破产费用与共益债务,再支付职工工资及相关补助、社会保险费用和税款,最后清偿普通破产债权。
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在现行法律中,有限责任公司破产时,法定代表人通常需承担连带责任,但也有特例。公司应以全部资产承担债务责任。若股东滥用公司法人地位及有限责任逃避债务,给债权人造成严重损失,则需承担连带责任。