停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同，协议有效期一般不超过二年。
有的。可以拿着孕检证明等等的有效材料跟公司申请。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工；招用单位构成非法用工，将由劳动保障行政部门给予处罚，并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
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北京风展律师事务所
张雄涛律师，中共党员，北京风展律师事务所党支部副书记、执行主任。具有律师、美国注册法务会计师、高级企业合规师等资格。现任北京市东城区律师协会代表，东城区律师协会理事会理事、北京市律师协会并购重组委员会委员等职务。代理的李某诉天某刑事附带民事赔偿案，荣获2019—2021年度北京市法律援助优秀案例。 张雄涛律师自执业以来，在金融证券，税务，合同，债权，公司等民商领域有着非常丰富的专业经验。
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如何依法合规地完成股份有限公司的股权变更手续关于股份有限责任公司的股权变更流程，一般从以下几个方面着手进行：首先，赴所在地工商管理局领取《公司变更登记申请书》；随之，申请人需进行营业执照的变更手续，这一步骤需要在工商局服务大厅进行，期间需填写相关的公司变更表格；接下来，请按照企业代码证变更所需表格的格式要求填写并提交；随后，携带税务变更通知书至当地税务总局进行税务等级证的变更事宜；最后，根据银行变更通知书的指引，前往相应的银行机构进行银行信息的变更工作。在完成股权转让之后，申请人应当自股权转让之日起的三十个自然日内向工商登记管理部门提出变更登记的申请。
离婚后房屋所有权变更所需办理的具体手续在经过协议离婚(即离婚双方达成共识)之后，若需进行离婚后房地产所有权证的变更，则需由离婚当事人携带以下相关证件前往当地的房地产交易中心进行办理：首先是居民身份证明文件以及其复印本；其次，需要提供合法有效的离婚协议文书(此份协议需盖有民政部门的公章或者民政档案部门的权威印章)；再者就是离婚证书以及能够清楚反映所涉及财产在婚后成为夫妻共同财产的证据材料；随后填写“房屋产权变更登记申请表”；最后将原有房屋所有权证（包含房屋共有权证）以及所有要求提交的材料递交至相关地点进行处理。在此之外，如果离婚协议内并没有明确标注原婚姻登记日期的话，还需附加原始的结婚证明文件以备不时之需。
关于公司股东变更所需的法定手续及程序股权变更所需的正式程序如下所示：1.经由贵司授权代为办理股权变更登记事宜的委托书；2.专门针对此次变更登记而设计的申请书；3.应再度召开第二次股东大会形成的决议；4.以书面形式呈现的原股东之间就股权转让事宜达成的协议；5.在新的股东大会上通过的新决议；6.新晋股东的个人身份证明副本复印件。
变更监护权需按法定程序来，要向有管辖权的法院递起诉状和证据，像是能证明原监护人失职或侵权的证明。起诉状里得写清楚你的主张和理由，然后交给法院。法院会全面审查双方的情况和证据，要是觉得确实有必要变更，就会依法裁定。
在变更监护权时，要按照法律程序和条件来进行，比如要是监护人没办法有效地保护被监护人的权益，或者严重侵犯了被监护人的权益，那就要向法院提出变更监护权的请求，并且要提供相关的证据，比如监护人失职或者自己更适合行使监护权的证据。法院会全面评估后再做出裁决。要是双方协商变更的话，那就需要双方达成共识，并且签署书面协议。
