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经济补偿金最多补几个月

时间:2024.06.04 标签: 征地拆迁 拆迁安置 阅读:1250人
律师解析:
解除劳动合同经济补偿金,是按劳动者在本单位的工作年限计发的。
1、《劳动合同法》规定的,经济补偿金最多拿12个月。
2、违法解除合同的补偿叫赔偿金,赔偿金未限制12个月,所以可以24个月的。
法律依据:
《劳动合同法》第47条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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徐晓倩律师

北京市京师律师事务所

徐晓倩律师 北京市京师律师事务所合伙人律师 北京市京师律师事务所土地一级开发与流转法律事务部主任 中华全国律师协会会员 北京律师协会会员 北京破产法学会会员 执业年限:10年 专业领域:诉讼、仲裁法律服务、行政诉讼、房地产建筑工程法律事务、征收拆迁等

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