北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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一般情况下，劳动者权益维护仲裁机构在接到劳动仲裁申请后，会在5个工作日内审查并作出判断，再根据结果决定是否立案，并以书面形式通知相关方。这意味着，一般情况下，公司会在这段时间内得知申请立案与否的处理反馈。
劳动仲裁部门一般会在收到案件后的五天内，把仲裁申请书副本送达给企业。开庭前五天，会书面通知双方开庭的日期和地点。但在实际操作中，因为案件的复杂程度和地方仲裁部门的工作安排，实际的进度可能会有一些调整。
如果你的劳动仲裁申请没有被批准，不要慌张。这可能是因为你的证据不够充分，或者你的请求不符合相关法规。在这种情况下，建议你仔细检查一下原因，补充相关证据，或者调整一下你的请求，然后在规定的时间内重新申请。如果你对仲裁委员会的决定有异议，你可以依法向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。在这个过程中，你可以寻求专业律师的帮助，他们会为你提供专业的法律建议和帮助。总之，无论遇到什么情况，都要保持冷静，理性对待，通过合法途径来解决问题。
在仲裁委受理了劳动仲裁案件后，一般来说会在45个工作日内通知开庭。但如果案情比较复杂，需要延期的话，得由仲裁委主任书面决议，并通知当事人，延期时间最长不超过15天。开庭时间则由仲裁机构根据案情的复杂程度和实际情况审慎决定。
如果申请劳动仲裁之后15个工作日都没有接到通知，你先别慌。你可以主动联系劳动仲裁委员会，问问案件的情况。可能是因为案件太多或者其他原因，导致审理时间延长了，委员会会给你一个合理的解释，还有后续的处理方案。所以你别着急，按照委员会的要求做就行了。
