按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
四川国柱律师事务所
刘双，专职律师，2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人；2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号；2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件，包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分，但绝无大小之分。对于每一-件案件，以责任心、专业水平和热情，尽全力维护当事人合法权益。
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医疗期不是由疾病确定的，不论是什么疾病，只要医生认为应该休息，休息就要核定医疗期。医疗期是按照本人的工龄确定的。(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月。
需大病救助援助，请向民政部申请。患病者或近亲可提交书面申请，需提供医院诊断证明、收费收据、药物详情及病史资料。符合城乡医疗救助政策要求的贫困者，将分层救助，资金社会化发放。
申请大病医保需准备身份证、社保卡和医生诊断证明等资料，到指定机构登记审核。审核通过后，费用纳入医保范畴，享受报销。医疗机构提供“一站式”即时结算服务，方便快捷。
退休人员服刑期间患病，想申请保外就医需满足特定条件。保释期间，基本养老金照发但不参与调整。若最终判无罪，停发的养老金会补发。可申请保外就医的情形包括：患严重疾病、怀孕或哺乳妇女、生活不能自理且不会对社会造成危害。
我们的衣食住行，因为有了法律规则才可不可以更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着结婚后发现一方有重大疾病可不可以申请离婚的问题，希望本篇文章的内容可不可以帮助到您。
