江苏联盛（上海）律师事务所
邵如阳律师（18994700001 ）合伙人律师， 办案经验丰富，尤其擅长刑事案件 执业前就职于江苏省交通厅高速管理处多年，视野开阔、思维活跃、逻辑严密、作风稳健 从业以来成功代理多起重大知识产权类侵权案件，银行经济类案件等诉讼案件 上百起刑事案件
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企业提出工伤认定申请需准备相关材料，包括填写职工基本信息、事故时间地点等的工伤认定申请表；能证明与用人单位存在劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录；医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。此外，可提供目击证人证言等相关材料。企业要按规定提交真实完整材料，否则会影响认定结果与待遇。
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报工伤认定有明确时间限制。单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提交申请，特殊情况报告并获同意可适当延长。若单位未申请，工伤职工本人、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。超时限可能影响认定结果，务必及时申报。
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上班途中摔伤能否认定为工伤需视具体情况。在合理时间、合理路线，遭遇非本人主要责任的交通事故或在特定交通工具事故中受伤可认定。但职工故意、因醉酒吸毒等摔伤，普通滑倒绊倒且非第三人原因引发的，一般难认定。判断需综合摔伤情形、责任认定等因素，符合规定才能认定，保障职工权益。
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摩托车驾驶人在交通事故中受伤且被判定为主要责任，满足特定条件可申请工伤。在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤通常可认定为工伤，排除故意犯罪、醉酒吸毒等情况仍有争取工伤认定机会。工伤认定要依据法规和实际情况，准备好相关证据。有疑问可向劳动保障部门咨询或找律师求助。
