职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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职务侵占罪是一种较为严重的经济犯罪，数额较大就会构成犯罪。即使符合缓刑的条件，在数额较大的情况下，也有可能判处实刑。在职务侵占罪案件中，是否判处缓刑，与侵占的数额大小、是否退还非法所得、是否得到谅解等因素有关。具体情况，需要具体分析。
依据我国现行法律法规，对于侵占罪而言，侵占金额在人民币2万元以上但不足20万元者，可视为数额较大的起点；若侵占金额超过20万元，则被认定为数额巨大的起点。在此基础上，侵占金额达到数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，并且还需要支付罚金。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位中的从业者，利用职务上所享有的方便条件，通过不正当手段，将本单位所有的财物非法据为己有的违法行为。对于此类犯罪的量刑标准，主要包括以下几个方面：首先，若涉案金额达到较大程度，则应处以五年以下有期徒刑或拘役的处罚；其次，若涉案金额巨大，则应处以五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人全部财产的处罚。
职务侵占罪数额特别巨大的标准是多少关于职务侵占行为的判定，其数额标准被设定为超过一百万元人民币以上。而对于贪污或受贿行为，若其数额在二十万元人民币以上但未达到三百万元人民币的，则应视为相关法律法规所定义的“数额巨大”范畴，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同时还需承担罚金或没收财产的附加责任。
侵占罪中数额巨大的认定标准有几种职务侵占行为中关于金额达到较大程度的界定准则为六万元人民币及以上。这是基于以下因素做出的考虑：在对职务侵占行为进行评断时，我们需要先将其与相对应的受贿罪以及贪污罪的评估体系进行比较和对应，并将其中的“数额较大”的数值起点按照受贿罪以及贪污罪的二倍或五倍进行执行。而根据当前刑法的规定，若贪污或受贿金额介于三万元至二十万元之间，则应被视为“数额较大”的范畴。
