按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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补缴社保费用不会使之前的投入白费，缴费结束后，个人账户资金仍会累积。但中断社保会对已享受的福利造成一定影响，特别是养老保险和医疗保险。我国养老保险规定，需累积购买超过15年才能领取保险金，缴费多则领取多，缴费时间长则获得更多。因此，尽管补缴不会清零，但连续缴纳更能保障个人权益。
失业保险欠费补缴规定是，在用人单位没有足额给员工缴纳失业保险的情况下，应该及时补交，以个人的身份是不能参加失业保险的，公司没有给本人缴纳失业保险的情况下，员工可以到当地的社保机构投诉。
深圳失业保险缴费比例由3%下调至1、5%。其中，用人单位缴费比例由2%下调至1%，个人缴费比例由1%下调至0.5%。根据《关于做好失业保险支持企业稳定岗位有关工作的通知》，对符合条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。
失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
