要件:一、存在侵犯姓名权的行为。二、侵犯姓名权的行为人具有过错。三、侵犯姓名权的行为造成了损害后果。四、侵犯姓名权的行为与损害后果之间存在因果关系。......
侵害姓名权的民事责任方式包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。通常情况下对侵犯姓名权的赔偿是以精神损害赔偿为主,而对于这点,我国法律当中并没有一个统一的赔偿标准,而......
1、法人或者其他组织以人格权利遭受侵害为由,向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院不予受理。2、当事人在侵权诉讼中没有提出赔偿精神损害的诉讼请求,诉讼终结后又基于同一......
四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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家庭排水管渗漏,物业应负责检修,但维修费用需视管道属性而定。公用管道损坏由物业承担费用,而业主自用设施则需自行承担维修费用。因此,明确管道属性是确定费用承担方的关键。
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异地经营需在当地工商部门备案或设立分支机构,否则视为非法。国务院工商行政管理总局指出,公司只能有一个固定住所,外设经营网点需依法登记。非公司形式的企业法人也需按规定申请增加营业场所或设立分支机构。在工商局所在城市外设经营网点,必须申请设立分支机构。未设网点的异地经营无需登记,不属“无证经营”。
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按照现行法律,劳动者若因工作表现欠佳需接受技能拓展训练,不得抵触。这有助于企业的稳定运转和员工职业发展。但如培训是基于岗位调动,劳动者有权拒绝,公司不能以违反规范为由解雇。劳动者应评估自身条件,理解法律要求,维护合法权益。
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特别规定的侵权行为有:国家机构和政府职员的职务侵权、雇员受害赔偿、雇主对员工损害赔偿、产品责任纠纷、高风险作业致人伤害赔偿、环境污染赔偿及地面施工致人损害赔偿等。