申请人必须具有深圳市户籍，且年龄大于23周岁。申请人需有深圳社会保险(包括养老保险、医疗保险)，且积累缴费满3年以上。申请人和共同申请人在深圳没有买过政策性的住房，且没有......
需要交税。房产税；城镇土地使用税；营业税；城镇建设维护税；教育费附加；印花税；个人所得税。房产税：是按租金收入的12%缴纳。其中对于将房屋出租个人居住的，凡经房管部门备案......
《青岛市暂住人口管理条例》规定：年满十六周岁在本市务工、经商拟暂住三十日以上的暂住人口，应当在办理暂住登记时，申领暂住证。暂住人口管理站对经审查符合下列条件的暂住人口，自......
根据《中华人民共和国民法典》第七百二十二条，出租人面对承租人无故拖欠租金的情况，有权要求其在合理期限内支付。若承租人不履行，出租人有权解除租赁合同。实际操作中，出租人应先与承租人沟通，明确支付细节，如承租人继续违约，可发出书面通知，并最终诉诸法律，请求法院解除合同并追讨欠租及违约金。若承租人仍不支付，出租人可申请法院强制执行。在此过程中，出租人需妥善保留相关证据，以支持其权益主张。
在租房市场中，单纯的房租过高通常不构成敲诈勒索罪，因为该罪名涉及非法占有和威胁手段。房东若无威胁行为，仅因市场误解或不合理期望定价，租户可通过协商或诉讼解决。但若房东采取暴力或恐吓手段强迫支付高额租金，且金额达到法定标准，则可能触犯敲诈勒索罪。关键在于是否存在非法威胁，而不单纯是租金数额。
因拖欠房租纠纷，房东出具欠条后，当事人可书面或口头起诉至法院。 当事人需举证，如欠条、租赁合同等。 法院将全面审查证据。 若证据充足，法院将判决对方支付房租。 当事人应向法院起诉并提供相关证据。
租房并不是一定要交押金，租房押金是双方协商的结果。押金，法律并未规定其性质，是由民间因应交易上的需求而产生的一种制度，实践中，为保证房屋租赁合同的顺利履行，最好能把押金条款纳入租房合同中。
租房押金纠纷可以通过和解或者调解处理。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据租赁纠纷内容向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书；拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。
出租的房屋，如果提前退租，是可以要求退还租金的，或者是扣除之前缴纳的保证金，一般依照合同中约定的条款，进行处理。《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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天津益清律师事务所
郭倩律师，天津南开大学法学学士，中华全国律师协会会员，天津电视台第一观察、新说法节目特邀嘉宾，具有深厚的法学理论功底和丰富的法律实务经验，常年精于经济纠纷、房产纠纷、债权债务、合同纠纷、建筑工程合同、婚姻与继承、刑事辩护、公司法律顾问等方面有深入的研究。在多年的执业过程中，专注诉讼案件的研究，具有深厚的法学理论功底和司法实践经验，严格遵守律师职业道德和执业纪律，秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念。在处理案件过程中，能够与承办法官有效沟通，维护当事人的最大利益，严格遵守律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，赢得了客户的信任和尊重。同时，其对法律公平、正义地执着追求，也深深打动了办案人员和各方当事人，捍卫了法律的尊严，切实有效地维护了当事人的合法权益。以“因为专注所以专业”为办案理念，深受当事人好评。如果您遇到了上述法律问题，请立即致电郭倩律师进行专业法律咨询和案件策略规划，以免错失您的维权时机。法律咨询热线18602290138，相信我们会成为您身边专业、贴心的法律顾问。
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在租赁协议未明确物业费计算方法时，普遍认为由房东支付。 根据《民法典》，合同内容不明确时，可协商补充。无法达成补充协议时，按合同有关条款或交易习惯确定。 同时，依据《物业管理基本规则》第41条，业主需按约定缴纳物业费。若业主与物业使用者另有约定，业主可能需承担连带责任。因此，建议出租方与租户友好协商，明确物业费支付事宜。若协商无果，可参照当地法规、商业惯例或寻求法律顾问协助解决。
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在租赁契约中，应按规定处理提早结束租期的押金事宜。如无规定，应与房主协商退还剩余租金。提早解约属违约，需支付违约金。租房时，出租方常要求支付押金以保障房屋及设施。退租时，出租方可能以各种损失为由抵扣押金。因此，在退租前，需确认哪些设施损毁无需赔偿。
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在租赁协议未到期时，房东将房子出售，根据买卖不破租赁法则，房客有权继续履行租约至期满。如房东将房子以他户名义转让给第三方，房客通常不能单方面提前解约。但如房客认为房东违约，可解除租约并要求经济赔偿。
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公租房申请程序： 1.提交完备资料至申请点，受理并开具凭证。 2.20个工作日内初审，合格则提交复审，不合格则书面通知原因。 3.市公租房管理局7个工作日内复审，符合则公示7个工作日，不符合则书面通知原因。 4.公示期间接受实名举报，10个工作日内核查，有问题则书面通知并阐明原因。
