养老金补助就是给城乡居民养老保险领取养老金人员的一笔钱,这笔钱就是我们所说的一次性节日补助费。根据上海市人社部门下发的通知,对城乡居民养老保险领取养老金人员补助标准,补助......
养老保险费的用人单位和人员,按相应年份全省在岗职工平均工资的60%或100%为基数,单位按20%、个人按8%比例补缴年度基本养老保险费,灵活就业人员按20%比例补缴年度基......
养老金发放方式:养老金实行社会化发放。社会保险经办机构根据就近、安全和方便原则,采取委托银行、邮局、社区等多种渠道将养老金直接发给被保险人。法定退休年龄:指国家规定的正常......
北京天驰君泰(宁波)律师事务所
杨世远律师,1978年生,毕业于西安交通大学,国家一级人力资源管理师,中华律师协会会员,浙江省律师协会会员。曾任职民营上市公司人力资源主管、外资公司人力资源经理等职务。2019年加入北京天驰君泰(宁波)律师事务所,现任律所劳动法律业务部主任,在企业合规领域,特别是人力资源合规领域有丰富的实践经验,擅长劳动争议类案件、婚姻家事类案件(离婚纠纷、离婚后财产纠纷、变更抚养权纠纷等)、合同纠纷类案件、侵权纠纷类(交通事故等)案件。
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参保人员缴纳城镇居民社保满十五年,达到法定退休年龄后可领取养老金。男性退休年龄为六十周岁,女性则根据岗位不同有所区别:管理岗位或科研工作的女性年满五十五周岁,生产操作或工勤辅助岗位的女性年满五十周岁,自由职业者和个体工商户女性年满五十五周岁。符合上述条件后,即可享受退休养老待遇。
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根据社保政策,五险缴纳标准如下:养老保险,单位缴20%工资总额,个人缴8%;医疗保险,单位缴9%,个人缴2%;失业保险,单位缴2%,个人缴1%;工伤保险,单位缴0.5%,个人不缴;生育保险,单位缴1%,个人不缴。
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劳务合同是否需要缴纳社会保险? 根据相关规定,劳务合同并非强制要求缴纳社会保险。劳务关系下,用人单位无需为员工购买社保;但劳动合同下,雇主应为员工购买社保作为法定责任。
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保险理赔律师费按理赔金额分段计算,10万内6%,10-50万5%,50-100万4%,100-500万3%,500-1000万2%,超1000万至5000万1%,超5000万0.5%。费率可浮动20%,总额不足2000元按2000元收。