广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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在工伤认定中,未达等级标准仍可能享受部分赔偿待遇。赔偿内容包括治疗期间工资福利由单位按固定金额支付;符合规定且参加工伤保险的,工伤医疗、康复费由基金支付,未参保则单位承担;住院伙食补助等可按规报销;停工休息时单位应支付护理费等。单位不依规支付,劳动者可维权,要保管好相关证据。
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若未签劳动合同索要工伤赔偿,首先要确定事实劳动关系,可凭工资条、工作证、招工登记表、考勤记录等证据证明。随后申请工伤认定,主体包括用人单位、职工本人、近亲属及工会组织。认定后做劳动能力鉴定确定伤残等级,据此计算赔偿金额。用人单位未缴工伤保险需担责,保存好医疗记录等证据,遇拒赔可通过仲裁或诉讼解决。
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工伤后继续在原单位上班再离职通常可获赔偿。劳动能力部分丧失时,离职可主张一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。离职时间要符合当地规定,一般在工伤认定、劳动能力鉴定后,且离职原因与工伤有关,无关则可能无法获赔。能否获赔及数额需依实际情况和当地法规综合判断,以保障劳动者权益。
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在建筑行业,包工头承包项目并组织施工。但不能规避法律责任,如遇工人意外死亡事件,即便因涉严重刑事案件坐牢,也需承担民事赔偿责任。若未提供足够安全保障措施或安全培训不足致意外发生,要向受害者或亲属支付赔偿。坐牢与承担民事赔偿责任相互独立又紧密相连。