北京市华泰（大连）律师事务所
史晓菲律师，现于北京市华泰律师事务所大连分所任职专职律师。有专业的团队服务，律所为金普新区劳动仲裁的公益律师，擅长劳动争议、工伤赔偿、民商事、经济纠纷的诉讼及非诉讼代理。具有法律专业、钻研能力。掌握系统的专业知识，并具有丰富的实践经历，能够对当事人诉求的合法性、合理性作出准确分析，提供专业意见。能够在涉诉案件接待中，对案件的分析意见和建议更容易被当事人认可和接受，有助于在法治轨道解决问题、化解矛盾。诚信热心、认真负责、细心细致、优质高效、追求卓越，维护百姓最大利益。
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社保缴费基数是参保者按比例缴费的依据。企业以全体员工年度工资总额为基数，个人则以每月实际工资为基数。通常取上一年度工资水平。工资超当地平均工资3倍者，以此为基数；低于60%则取60%为基数；介于两者间则据实上报。无法确定者，参考当地劳动与社会保障行政机构发布的平均工资确定。
一、企业缴费额等于核定的企业职工工资总额乘20%；职工个人缴费额等于核定缴费基数乘8%（目前为8%）。二、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额等于核定缴费基数乘18%。
关于公积金缴费比例，按规定，缴存比例不低于工资额的5%，具体比例单位和个人可调至最高15%和10%。1998年12月15日后工作的员工，单位缴纳比例可提至25%，个人不低于10%，不超15%。请留意个人和单位的具体比例。
基本养老保险公司负担14%，个人负担8%；医疗保险公司负担6%-15%，个人负担2%；失业保险公司负担1.5%，个人负担0.5%；工伤保险公司负担0.6%，个人无需负担；生育保险公司负担1.2%，个人无需负担；住房公积金按浙江杭州市规定，单位和个人各负担12%。
社会保险缴费比例如下：养老保险，雇主缴16%，个体劳动者缴8%；医疗保险，雇主缴8%，个体劳动者缴2%；失业保险，雇主缴0.7%，个体劳动者缴0.3%；工伤保险由雇主根据产业和职业特点决定，个人无需缴费；生育保险，雇主缴1%，个人无需缴费。
