1、户口本原件以及孩子与监护人本人页的复印件；2、监护人的身份证原件及复印件（若孩子已经办理了身份证，那还需要准备好孩子的身份证）；3、当地的居住证明原件及复印件（若孩子......
本地报销：1、参保人员携带社保卡、身份证、费用汇总清单等材料到社保机构申请;2、社保机构受理后，工作人员对申请材料进行审核，若是申请材料齐全，录入系统之中;若是申请材料不......
治疗牙齿涉及到拔牙、镶牙、药品、器械等费用。其中，拔牙、药品、器械等是可以通过医保报销的，但是镶牙、种植牙则属整形美容范围，不能通过医保报销，需要自费。......
依《社会保险法》第十三条，国企和机关事业单位员工视同缴费年限的基本养老保险费由国家承担，基金短缺时国家补贴。刑事拘留通常不直接影响养老金领取，除非判刑且在确认领取资格期间。现行法律下，若无明确规定，一般不影响，满足条件的刑拘人员养老金领取权应保障。
依《社会保险法》第十三条，国企和机关事业单位员工视同缴费年限的基本养老保险费由国家承担，基金短缺时国家补贴。刑事拘留通常不直接影响养老金领取，除非判刑且在确认领取资格期间。现行法律下，若无明确规定，一般不影响，满足条件的刑拘人员养老金领取权应保障。
工伤赔偿申请具有法定的除斥期间性质，雇主需在职工遭遇意外伤害或被诊断为职业病后30个自然日内向社保部门提交申请。特殊情况可申请时限延长，但须获得社保行政主管部门的批准。相关法律规定见《社会保险法》和《职业病防治法》。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
北京京师(杭州)律师事务所
毕业于浙江工业大学，法学专业，现为北京京师（杭州）律师事务所执业律师，曾在政府单位从事行政复议工作多年，与政府机关有良好沟通，现主攻方向为行政复议，合同纠纷，债务纠纷，劳动纠纷等，本人为青年律师，思维严谨，有良好的沟通能力，费用低，且对于业务追求精益求精。
立即咨询
1485人阅读
根据相关法规，企业须定期向员工支付双倍工资。任何违反此规定的，应从确立无固定期限劳动关系之日起，每月向劳动者支付双倍薪资。这一制度旨在保护劳动者的权益，确保他们获得应有的报酬。企业应严格遵守这一规定，否则将面临法律制裁。 同时，劳动者也应了解自己的权益，确保自己的劳动成果得到合理回报。共同遵守法律法规，维护劳动关系的和谐稳定，是每个企业和劳动者的责任。
1850人阅读
关于社保转移，不同地区参保可转移合并，但仅限于医疗和养老保险。医疗服务不重复享受，转移后个人账户资金保留可用。养老保险缴纳年限按“先转后清”原则处理重复部分。账户金额转移遵循相关规定，由转入地经办机构处理。
1312人阅读
在职员工可参加五险，养老保险、失业保险个人需承担8%、1%，医疗保险、工伤保险、生育保险则由公司全额承担。个人参保则需承担全部养老保险20%和医疗保险5%的费用。
1836人阅读
社会保障制度规定，三个月未缴纳社保费用后仍可重新投保，只需补缴欠款。社保短暂脱节不影响未来再次办理手续，空缺时期将自动顺延。 再次参保时，可选择补缴中断期间的欠款，不会计算缴费期限损失。
