单位安排高温天气在室外加班是不合法的。根据《防暑降温措施管理办法》第八条规定，如果室外气温达到35-37摄氏度的，是不得安排室外露天作业劳动者加班的，所以高温天气在室外劳动加班是不合法的。
民事责任：承担支付员工工资的责任；行政责任：劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；刑事责任：情况严重的会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪.。
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广东维庭律师事务所
孟艳律师，广东维庭律师事务所高级合伙人，从事法律职业18年，在刑民交叉、合同纠纷、民间借贷、婚姻家事等领域拥有丰富的实践经验。 孟艳律师具备国务院国资委授予的国有企业法律顾问职业岗位等级资格，2005年起在大型国有企业做专职法律顾问，在融资担保、国企法律风险防范、企业法律纠纷化解领域具备丰富的实践经验。2014年辞去国企专职法律顾问，转而从事执业律师工作，曾任多家副省级国有企业、中小型私营企业常年法律顾问，同时任某市热力集团有限公司、昆仑银行股份有限公司某分行、中国银行股份有限公司某支行、某市国盛融资担保有限公司等12家法人的企业法律顾问。孟艳律师具备8年刑事案件专业经验，任大庆市刑事辩护专业委员会委员、大庆市司法局法律援助值班律师库成员、深圳市律师协会企业法律顾问法律专业委员会委员、广东省律师协会未成年人保护法律专业委员会委员。 孟艳律师对待委托人始终悉心竭力、勤勉尽责，具备优秀的法律职业素养。
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腰椎压缩性骨折的休息和上班时间需综合骨折程度、治疗方式、个人恢复情况等因素考量。轻度骨折保守治疗，约3至6个月恢复，恢复后复查决定能否上班；重度骨折手术治疗，恢复慢，约6至12个月甚至更久，恢复中要定期复查、按指导锻炼。切勿过早上班，以免影响愈合留隐患，应听医嘱，身体恢复好再上班。
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国务院规定春节有3天假期，为农历正月初一至初三。民政局作为政府部门，放假安排随当地政府通知并结合实际工作调整，部分地区会调休周末形成长假。春节期间婚姻登记等业务可能停办，建议提前咨询当地民政局，了解放假及业务办理安排，以免耽误重要事情，确保能开心过节且无业务办理困扰。
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工作时骨折可走工伤赔偿程序。要先就医，单位应30天内申报工伤，单位不报的，伤者或近亲可在1年内自行申请工伤认定，认定成功后做劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目包括医疗费、康复费、停工留薪期工资等，解除或终止劳动关系还有额外补助金，相关证据如劳动合同、医疗记录、事故现场证据要保存好。
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离婚后再婚者死后安葬事宜，可协商或依遗嘱、习俗规定。有遗嘱按遗嘱办，无遗嘱参考习俗。配偶有安排权，但要尊重亲属意见。涉及遗产继承等问题，法律有详细规定，如《民法典》。若出现争议，可依法解决，注意收集证据。有疑问可向专业法律人士咨询。
