职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
83″
83″
90″
云南天外天律师事务所
夏安连律师自2015年起进入律师行业工作，2016年通过司法考试后，至今执业于云南天外天律师事务所。其具备扎实的理论功底，自工作以来承办过众多民商事案件、刑事案件，具有丰富的实务经验。以维护当事人利益为宗旨，积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。工作期间服务于多家顾问单位，对公司日常经营、管理风险有较好把控，能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见，有效减少公司诉讼风险。专长领域：合同纠纷、婚姻家庭、刑事辩护、债权债务。
咨询该律师
在中华人民共和国的刑事法律体系中，侵占罪往往被视为针对个人不当行为的规范条例，然而，在特殊情形下，尽管侵占罪是以个体活动为主导的犯罪类型，但是我们也可见到有部分单位实施了同样性质的侵占行为，对于这些情形，可以依据相关法律法规，将其认定为单位犯罪行为，并依法追究其相应的刑事责任。
单位本身无法构成本罪。然而，本罪的行为人须为特定类别之主体，即公司、企业或其它组织中的在职员工。然而，公司、企业或相关单位的合法财产，却是构成本罪的非法侵犯对象。
单位能否构成职务侵占罪责的主体关于单位是否能成为职务侵占罪的犯罪主体，我们需要明确指出其答案是否定的。实际上，职务侵占罪的犯罪主体是具有特定性的，即仅限于公司、企业或其他单位的工作人员。然而，值得注意的是，这些单位的财产却可以作为职务侵占罪的犯罪客体存在。换言之，职务侵占罪的主体只能由自然人担任，而单位本身并不具备成为此罪主体的资格。
单位能否构成职务侵占罪的共犯在司法实践中，关于公司单位能否构成职务侵占罪这一问题，存在一定争议和探讨。通常情况下，职务侵占罪的犯罪主体具有特殊性，主要涉及到公司、企业或其他具备特定身份的单位成员。依据我国现行相关法律条文确认，此类人员需利用自身职位或者职权的方便作弊，从而不正当占有单位财产，如果其非法获利的数额达到一定标准，则将会面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被处以罚金的严厉惩罚。
单位能够构成侵占罪的情形答案是否定的。首先，需要明确指出的是，单位不被视为可成为侵占罪的法律主体。在我国现行的刑法法规体系中，并未明文规定单位可以成为侵占罪的行为主体。根据罪刑法定原则，我们必须尊重法律条款的明确定义和规范解释，因此，我们不能将单位视为侵占罪的主体，也不能认定其符合侵占罪的构成条件。
