合同终止期限，可以由当事人双方在合同中约定，也可以根据法律规定，在合同履行完毕合同就自然终止。对在合同中约定附期限合同中的终止期限的特征，在很多方面与附条件合同中的条件是相同的，但是二者又不完全相同。在附条件的合同中条件的成就与否是当事人不能预见的。
根据劳动合同法的相关规定，如用人单位在合同期内无理由辞退员工的，需要支付一定的经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。
有下列情形之一的，调解协议无效：（１）损害国家、集体或者第三人利益；（２）以合法形式掩盖非法目的；（３）损害社会公共利益；（４）违反法律、行政法规的强制性规定；人民调解委员会强迫调解的，调解协议无效。
41″
46″
30″
广东法制盛邦律师事务所
杜剑荣律师，广东法制盛邦律师事务所律师，具备六年法律从业经验。国际业务部成员，交通保险业务部成员。 2015年至今，杜剑荣律师加盟广东法制盛邦律师事务所以来，参与京东集团、广州颐 和发展集团有限公司、德高（广州）建材有限公司、HONGKONG BLACK BEARD GAME LIMITED、广州黑胡子游戏开发有限公司、广州南开房地产开发有限公司、广州云梯山庄房 地产开发有限公司、广东昇格传媒股份有限公司、广东西部沿海高速公路珠海段公司等大 型国企、民企提供常年法律顾问及专项法律服务，包括参与诉讼与仲裁、起草法律意见书 、审查合同以及提供专项法律服务，具有较为丰富的企业法律顾问服务经验。
咨询该律师
1413人阅读
司法冻结依特定法律程序实施，协商一致且符合法律及司法机关要求时，有解除可能。通常需向作出冻结决定的司法机关递交申请，详细说明协商情况及解除合理性。司法机关会结合案件、法律、协商结果等全面审查判断，协商合法合理且满足条件或批准解除，否则维持冻结，关键在于法律程序和司法机关决定。
1626人阅读
主播解约合同需按合同约定的解除条款办理。若合同未明确，可协商解约；协商不成则看是否有法定解除情形。解约时要留存证据，研究违约责任条款，避免不必要赔偿。若约定有违约金等，要评估承受能力。协商无果可通过仲裁、诉讼解决，但过程复杂耗时。主播应谨慎对待，明晰权利义务，避免法律纠纷。
1135人阅读
主播在未签合同但已提供劳务的情况下原则上可随时离开，因未签书面合同不否定劳务关系。但主播行为若给用人单位造成实际损失，用人单位有权要求赔偿，如主播突然离职致用人方难寻替代者产生经济损失。主播离开时最好协商交接，有争议可协商、调解或诉讼解决，双方应遵守规定避免纠纷损失。
1948人阅读
合同未执行产生法律异议时，有可能通过合法途径取消，但有前提条件。如因不可抗力、一方不履行主要债务、经催告未履行或违约致合同目的无法实现等，另一方有权解除。双方也可协商解除。解除需发书面通知，对方有异议可由法院或仲裁机构裁决，且解除权行使要遵守时间限制，按规定实施。
