贵州秉尚律师事务所
邓伟，1980年生，律师，经济师，2004年毕业于贵州工业大学法学系法学专业，学士学位。2006年考入贵州省人力资源和社会保障厅工作，先后在工伤保险处、劳动能力鉴定中心（劳动能力鉴定委员会）、职业能力建设处工作。2017年6月辞去公职，从事专职律师，现为贵州秉尚律师事务所党支部书记、高级合伙人。擅长领域：（一）擅长处理各类型劳动纠纷。尤其对工伤保险、劳动能力鉴定有较深的理论研究和丰富的实践经验。曾参与《贵州省工伤保险条例》等工伤保险相关法规、政策的制定，参与工伤认定行政复议审查工作；负责指导全省劳动能力鉴定工作，主持组织专家开展省级劳动能力鉴定工作，亲手经办超过8000多例工伤伤残省级再次鉴定，编写贵州省劳动能力鉴定疑难案例分析百余例。（二）对火灾事故调查，火灾复核、火灾赔偿有一定的研究。执业以来，办理了大量民商事、刑事、行政案件，担任多家政府部门法律顾问。 擅长领域：对工伤保险、劳动能力鉴定有较深的理论研究和丰富的实践经验。曾参与《贵州省工伤保险条例》等工伤保险相关法规、政策的制定，参与工伤认定行政复议审查工作；负责指导全省劳动能力鉴定工作，主持组织专家开展省级劳动能力鉴定工作，亲手经办超过8000多例工伤伤残省级再次鉴定，编写贵州省劳动能力鉴定疑难案例分析百余例。 执业以来，办理了大量民商事、刑事、行政案件，担任多家政府部门法律顾问。
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工伤案件收费主要有计件收费和按标的额比例收费两种方式。计件收费根据案件复杂程度、工作量等定固定收费数目，从几千元到数万元不等；按标的额比例收费在赔偿数额大时按赔偿金额一定比例收取，比例约5%-10%。收费标准受地区、律所规模、律师经验等影响，律师可能协商收费，委托前应与律师沟通明确收费避免纠纷。
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进行工伤死亡索偿起诉时需准备多项关键资料。包括工伤认定决定书、死亡证明文件、劳动关系证明（如劳动合同等）、亲属关系证明、医疗及相关费用凭证、雇主工商注册信息，这些资料有助于在诉讼中准确阐述事实、提出合理主张。
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当工伤发生老板不交医药费时，劳动者需先自行垫付，之后向用人单位所在地劳动保障行政部门提交工伤认定申请。部门收到申请后会进行认定，认定为工伤后劳动者可要求用人单位支付相关费用。若用人单位拒绝，可申请仲裁，要准备好证据，对仲裁裁决不满还可向法院提起诉讼争取权益。
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当不属于工伤时，医药费的承担需视具体情形而定。若因他人侵权受伤，由侵权人承担，如交通事故中按责任比例支付；若无侵权人，因自身疾病就医通常自费。特殊情况下，单位可能出于人道主义补偿，或当事人有商业医疗保险可按约定获补偿。总之，要具体问题具体分析，明确医药费承担方。
