依据我国《中华人民共和国刑法》第二百二十四条之明确规定，合同诈骗罪的成立条件需具备如下要素：首先，行为人必须具有非法占有的主观意图；其次，其在签订及履行合同的过程中，实施了欺骗手段，从而获取了对方当事人的财务。因此，那些涉及到合同诈骗犯罪的合同，由于缺乏法律所规定的有效要件，故而被认定为无效。
依据我国《中华人民共和国刑法》第二百二十四条之明确规定，合同诈骗罪的成立条件需具备如下要素：首先，行为人必须具有非法占有的主观意图；其次，其在签订及履行合同的过程中，实施了欺骗手段，从而获取了对方当事人的财务。因此，那些涉及到合同诈骗犯罪的合同，由于缺乏法律所规定的有效要件，故而被认定为无效。
施工合同纠纷作为民事纠纷，不受追诉时效限制，适用《中华人民共和国民法典》诉讼时效法。一般施工合同纠纷的诉讼时效为三年，自权益受损之日起算，超过二十年则法院不再保护。当事人在提出民法权益保护请求时，时效为三年。特殊情况下，时效规定可能有所不同，以受害方知悉权利受损和义务人日期为准。
离姻财产分割协议书无效的情形有：1.无民事行为能力人签订的合同无效；2.合同双方以通谋虚伪意思表示签订的合同无效；3.违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；4.违背公序良俗的合同无效；5.恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。
劳务合同到期应当按照一般的民事合同关系处理。因为，法律上所称的劳务合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同与劳动合同有着本质上的差别，劳务合同受民法及合同法的调整。
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北京市中闻律师事务所
吴中律师，中华全国律师协会会员，北京市律师协会会员，拥有丰富的诉讼经验。专注于婚姻继承领域、劳动领域、医疗美容领域及企业法律顾问，在实践过程中处理过大量不同类型的案件，具有丰富的办案经验。
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合法有效的合约，要求签约各方具备完全法定行为能力，且经充分协商达成真诚合意，所有条款体现各自意志。 同时，合约订定须遵循法律规定和强制性规范，不得违反公共秩序与善良风俗。且不得侵害社会公益或他人权益。
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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伤残鉴定报告长期有效，但提出仲裁或诉讼有时效限制。劳动纠纷仲裁时效为一年，自当事人知道或应当知道权益受损之日起计算；民事权利保护诉讼时效为三年，自当事人知道或应当知道权益受损及义务人之日起计算。
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对于公司签订的无效合同，应采取以下措施：首先，要归还已被对方接受的财产，恢复原状；其次，如果无法恢复原状，应对所获得的财产进行折价补偿，以货币形式向对方履行补偿责任；最后，对于因合同无效而遭受的经济损失，应由过错方承担相应的赔偿责任。这些措施旨在维护合同双方的合法权益，促进公平正义。
