河南良承律师事务所
王奎，河南项城人，毕业于西南民族大学，法律硕士，经济学学士，中华全国律师协会会员。业务领域：擅长处理合同纠纷的诉讼及非诉业务，擅长沟通协调家事纠纷并能高质量办理相关诉讼案件，对于金融保险类案件有着丰富的经验，在处理各种不良资产方面有着独到的处理方式。目前处理民商事领域纠纷上千起案件。善于刑事辩护，对于各类刑事犯罪及辩护业务较为专业。拥有丰富的法学理论研究履历和实务诉讼操作经验，在处理案件过程中屡屡获得当事人的认可。
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工伤认定需符合多项严格条件，包括正常工作时间和场合因执行职务受事故伤害；工作时间前后在同一场所做相关准备或收尾工作遇事故伤害；工作时间和场所内履行职责遭暴力等意外致身体损害；患职业病；因公出差因职业原因受伤害或失踪。能否认定工伤要综合考虑工作环境、时间、地点等关键要素。
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在公司内部楼梯间踏空致伤有可能被认定为工伤。具体能否认定，取决于是否在工作时间、工作场所，以及是否因履行职务导致。比如在正常上班期间，为完成工作任务下楼时踏空受伤，这种情况很可能符合工伤认定标准。
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在工伤确认领域，“工伤认定日期”指主管劳动保障事务的政府机构正式受理工伤确认申请之日。申请受理后经法定程序，相关单位作出是否构成工伤的认定结论。整个过程设有时间限制流程，目的是充分保护受伤员工合法权益，保障工伤认定的合法性、公正性与时效性。
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通常员工在工作时间和地点因职务行为意外受损，即便当时未申请，事后经充分验证符合工伤认定条件，可认定为工伤。如受工伤后因紧急救治等不可抗力未及时申报，但有足够证据证明伤害由工作环境导致，此类情形常能获工伤认定机构认可。
