四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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60岁超法定退休年龄,一般与用人单位建立劳务关系。劳务合同未约定社保,单位通常可不缴;若有约定却未履行则构成违约,可要求补缴或让单位担责。超退休年龄工作有风险,如发生工伤维权复杂。建议先与单位协商,协商不成可找劳动监察部门或寻求法律援助,要依合同条款和实际情况维权。
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离职当月公司未交社保,处理方法如下:先与公司沟通,明确缘由并要求补缴;若公司拒绝,可向当地劳动监察部门投诉,其会责令公司限期补缴,逾期不补将处罚,也可请社保经办机构督促。因未交社保致自身受损,可申请劳动仲裁要求赔偿。处理过程中要保存好沟通证据,以便维权。
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职工养老保险不满15年有两种处理方式,可继续缴至满15年享待遇,或申请终止关系领个人账户储存额,后续也能以灵活就业人员身份参保。这是依据相关法律法规明确的。继续缴纳为满足领取条件,终止关系是给予自主选择权。各地政策有差异,处理时应咨询当地社保经办机构,有疑问也可随时咨询。
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五险中的工伤保险对因工意外死亡有明确赔偿规定,近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金(6个月统筹地区上年度职工月平均工资)、供养亲属抚恤金(按工资一定比例给特定亲属)、一次性工亡补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍)。非因工意外死亡赔偿较复杂,依保险合同,无保险则通过民事侵权途径,有疑问可咨询专业法律人士。