职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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挪用公司8000元属挪用资金行为。非国有公司，挪用达一万元到三万元以上可能构成挪用资金罪，处三年以下有期徒刑或拘役；数额特别巨大（三十万到五百万以上）处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司挪用5000元即构成犯罪。用于营利、非法活动等无需达数额标准也可犯罪，归还款项或可从轻，立案应配合司法。
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挪用公司资金被判刑后仍需承担偿还责任。刑罚是对犯罪行为的惩处，而偿还资金基于民事法律关系。即便受刑事处罚，挪用行为给公司造成的损失仍要弥补，否则公司或权利人可通过民事诉讼要求返还资金及利息等。刑事责任与民事责任相互独立，不能因承担前者而免除后者，被判刑者应积极偿还资金履行民事责任。
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挪用公司20万属数额巨大范畴。根据《刑法》，挪用本单位资金作个人使用等，数额较大超三月未还判三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大判三年以上七年以下。“数额较大”3-10万元以上，“数额巨大”10-20万元以上。若无力偿还20万，可能面临3-7年徒刑，量刑还需考虑自首等情节，建议与公司协商争取从轻处理。
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挪用资金罪的判定标准包括将本单位资金挪作个人使用或借给他人，数额较大且超三个月未还、未超三月但数额较大用于营利活动、用于非法活动等情况。数额较大一般指一万元到三万元及以上，具体标准因地区等因素而异，用于非法活动不论数额多少均构成此罪。具体案件需结合证据等综合考量，有问题可咨询律师。
