广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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工伤九级赔付标准涉及多个方面。一次性伤残补助金为9个月本人工资；劳动合同到期或职工主动解除合同时，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准由省级政府规定，计算常参考当地社平工资等。工伤治疗相关费用也有相应支付方，赔付需结合当地规定确定赔偿数额。
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工伤骨折即便未住院也有权主张赔偿。医疗费按工伤实际支出赔付，含骨折固定器材费等；停工留薪期工资按受伤前标准支付，一般不超12个月。劳动能力下降需鉴定，依结果享伤残津贴等待遇，还可索赔交通费等。要保存医疗凭证、工资记录等证据。单位拒赔，可向劳动监察投诉或申请仲裁维权。
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在法律层面，工伤受害者所得赔偿并非劳动薪资收入。工伤赔偿是员工因劳务作业意外事故伤害或患职业病致身体损害而得的专项补偿，旨在弥补工伤带来的经济损失。劳动薪资是劳动者正常履职劳动后应得的薪酬待遇。工伤民事赔偿包括医疗救治费、伤残津贴等，有明显补偿及保障属性。
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工伤十级对应的一次性就业补助金额度在不同地域有差异，多数地区以统筹地区上年度职工月平均工资为基础计算，如某些区域额度可达四个月该平均工资。具体月数及计算方式要依当地条例法规确定，可查当地工伤保险细则或咨询劳动保障部门。申请时要备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结果等证明文件。
