按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
北京京朗律师事务所
陈竞静律师曾供职于多家互联网金融公司及相关金融行业，现主要致力于合同纠纷、房地产纠纷、婚姻继承、债权债务及劳动纠纷等相关民事诉讼的处理。从事律师业务以来，处理过某外籍人士在华的房产纠纷，标的额为千万余元、疑难债权债务纠纷数起、并为某保险公司进行保险业务诉讼代理数起，赔偿总金额高达近千万，另代理婚姻继承相关纠纷及劳动纠纷等多起，并担任北京信和科技有限责任公司、北京我也爱你科技有限责任等多家科技公司的法律顾问，不仅获得了当事人在专业上的肯定，更得到了当事人对本人责任心上的首肯，因此被多名当事人推荐给身边的朋友，也为他们提供了法律服务。 对多起案件的处理，本人对律师这份职业有了更为深刻的感悟，除了对法律应有信仰，还应该有一份职业道德的坚守，比起专业的法律知识与技能，职业道德更能彰显一位专业律师的真正价值，相信案件本无大小，关键在于能否站在当事人角度，为当事人争取最大的合法权益，这样才不辜负当事人的信任。对于律师来讲，手里的是法律案子，但对于每一位当事人来说，这可能关系到他们最切身的利益，甚至影响他们的人生，因此，本人希望通过自己所长，让每位当事人不仅能感受到法律的公平正义，更能感受到法律的温度与人文关怀。
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意外死亡时社保处理方式：未到法定退休年龄、因病或非因工死亡，遗属可领丧葬补助金（统筹地区上年度职工月平均工资的6个月）及抚恤金（比例各省定）；已达法定退休年龄且领养老金后死亡，遗属能领丧葬补助金（同前）及一次性抚恤金（10个月上年度全省城镇居民月人均可支配收入）。实际金额和流程因地区而异，遗属可咨询当地社保经办机构。
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寻找医疗设备货源有多种途径：直接联系生产厂家，可通过展会或官网对接，产品质量和价格有优势，但有批量订货要求；寻找经销商，借助交易平台或行业协会推荐，服务全面但价格稍高；关注医疗器械拍卖活动，有机会低价购得设备，但要检查状况和合法性。同时要确保供应商有资质和经营许可，规避法律风险。
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劳动合同到期未续签，满足特定条件可领失业金。一是失业前用人单位和本人连续缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业，如合同到期不续签，但劳动者拒签且单位维持或提高续订条件的除外。满足条件的失业人员，需凭单位证明办失业登记，再凭登记证明和身份证明办领金手续。
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当合同约定公司应缴五险一金却未交时，可先与公司坦诚沟通，表明希望其按约履行并说明不缴后果及自身权益。若公司拒绝，可向当地劳动监察部门投诉，监察部门会责令公司限期改正，逾期不缴将处罚。也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要准备好劳动合同等充分证据，务必及时维权。
