1、因宅基地使用而产生的相邻权纠纷2、因用水、排水产生的相邻权纠纷3、因修建、施工产生的相邻权纠纷4、因排污产生的相邻权纠纷5、因通风、采光、噪声产生的相邻权纠纷。
首先与其进行协商，让公司知道并且明确其恶意扣押离职人员证书是违法行为，劳动法明确规定企业不得以任何理由收取职工的押金和证件，可以去劳动仲裁部门进行投诉，这也是通过法律手段要回证件的辅证。
已经办理该建筑工程用地批准手续；已经取得规划许可证；需要征收的，其进度符合施工要求；已经确定建筑施工企业，并签订施工承包合同；有满足施工需要的施工图纸及技术资料；有保证工程质量和安全的具体措施等等。
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辽宁安行律师事务所
栾瑞轩律师对法律问题的理解全面、务实、透彻，在民商事诉讼方面以当事人的权益最大化、损失最小化为出发点，注重诉讼主体、法律关系的审查，注重穷尽证据和穷尽法律适用，通过程序与实体并重，力求法律事实与客观事实的统一，能够从实际法律效果出发，运用灵活的诉讼和非诉方法实现当事人合法利益最大化。
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个人所得税中的工资薪金包含哪些具体内容关于企业所得税，假设“工资薪金总额”是指根据国家法规政策的相关要求，企业实际支付给员工的所有工资薪水之和，排除企业为员工提供的职工福利、培训教育、工会活动等费用，也不包含员工所需缴纳的诸如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金这几种社会保障费用。
在一场工伤事故中，职工若不幸离世，其家属通常能拿到多笔赔付款。丧葬补助金主要用于处理后事，而被扶养人抚恤金则会发放给那些因工亡事故失去主要经济来源且丧失劳动能力的直系亲属，发放标准是职工生前实际工资乘以一定比例。至于一次性工亡补偿金，其金额一般是上一年度国内城镇居民人均可支配收入的20倍。
在员工因工死亡的情况下，其赔偿金额通常涵盖了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等几个方面。其中，丧葬补助金根据相关法规，应为当地上年度职工月平均工资的六倍；而供养亲属抚恤金则是按照职工工资的一定比例，支付给那些因工死亡职工生前依靠其提供主要生活来源且无劳动能力的亲属；至于一次性工亡补助金，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
集资诈骗是以非法占有为目的，通过诈骗手段非法集资且金额较大。根据《刑法》规定，该罪根据金额大小，可判处3至7年有期徒刑或7年以上至无期徒刑，并处罚金或没收财产。单位犯罪也将被处以罚金，主管和责任人员也将受到处罚。量刑时会综合考虑金额、手段、后果和认罪态度等因素，罪行越重，刑罚越严。
工伤保险的理赔范围包括医疗费用、伙补、交通住宿、康复治疗、辅助器具、停工留薪工资和护理费用等。如果员工伤残，还需要支付一次性伤残补助金和津贴。如果员工因公殉职，其亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助金。
