北京市华泰（大连）律师事务所
史晓菲律师，现于北京市华泰律师事务所大连分所任职专职律师。有专业的团队服务，律所为金普新区劳动仲裁的公益律师，擅长劳动争议、工伤赔偿、民商事、经济纠纷的诉讼及非诉讼代理。具有法律专业、钻研能力。掌握系统的专业知识，并具有丰富的实践经历，能够对当事人诉求的合法性、合理性作出准确分析，提供专业意见。能够在涉诉案件接待中，对案件的分析意见和建议更容易被当事人认可和接受，有助于在法治轨道解决问题、化解矛盾。诚信热心、认真负责、细心细致、优质高效、追求卓越，维护百姓最大利益。
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可以报警，但是单位拖欠工资，报警是没有用的，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
面对五万元以上的大额欠薪问题，报警虽可考虑，但警察通常以协商为主，无法直接解决问题。建议通过积极手段如劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以更主动、有效的方式追讨工资，因这些官方途径更具针对性和执行力。
针对未签劳动合同的农民工，建议采取以下步骤获取工伤赔偿：先向劳动部门申请劳动仲裁，确认劳动关系；再证明劳动关系，为工伤赔偿提供依据。随后，向社保部门申请工伤认定，核实后去劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级。劳动合同缺失不意味着用人单位可豁免社保责任。
农民工若遭遇欠薪，可求助警方协调，但需注意，该问题非警方职责范围。农民工应寻求更合法有效的途径维权，如与雇主协商、向劳动争议调解机构申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁。这些合法途径更有助于维护农民工的权益。
针对未签劳动合同的农民工，建议采取以下步骤获取工伤赔偿： 先向劳动部门申请劳动仲裁，确认劳动关系；再证明劳动关系，为工伤赔偿提供依据。随后，向社保部门申请工伤认定，核实后去劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级。劳动合同缺失不意味着用人单位可豁免社保责任。
