北京天驰君泰(杭州)律师事务所
法律科班出身,曾在公检法系统任职,成为执业律师后,始终本着维护委托人合法权益、维护社会公平正义的原则办理各类案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度、高效的工作能力为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长公司顾问法律事务、债权债务合同纠纷、婚姻家事、劳务纠纷等民商事业务,了解系统办案思维,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有极为丰富的实务经验。
咨询该律师如何申领医疗期满后的医疗补助金关于一次性工伤医疗补助金的申领程序,首先是由用人单位向所在地区的社会保险行政主管部门提出工伤认定请求;其次,在获得工伤认定决定书后,紧接着便可向当地劳动能力鉴定委员会递交劳动能力鉴定申请书;接下来,便是等待劳动能力鉴定结果的发布并领取劳动能力鉴定结论书;最后,将工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书以及其他相关材料一并提交至工伤保险经办机构进行一次性工伤医疗补助金的申请。
在取保候审期间,当事人可以依法申请医疗救助,这并不意味着剥夺了他们的医疗救助权。待定罪犯或被告需要遵守法律,同时也享有合法权益,包括医疗救助。医疗救助资格和方式会根据个人需求和政策规定来明确界定。
用人单位或工伤员工可向社会保险基金管理局申请一次性工伤医疗补助金,需员工确认为5-10级工伤并治疗结束后解除或终止劳动关系。1-4级工伤员工因丧失部分或全部劳动力,用人单位需保留劳动关系并调整岗位,故无需支付该补助金。双方劳动关系终结时,方有资格申领。
如果不能认定为职业病,就无法享受工伤医疗待遇。但如果已经缴纳了基本医疗保险,并且符合规定,可以向社会保险经办部门申请基本医疗保险待遇。对于应由第三方承担的医疗费用,如果第三方未支付或身份不明,基本医疗保险基金会先垫付,然后有权向第三方追偿。建议积极敦促相关部门或单位出具责任鉴定书,根据鉴定结论和责任书要求对方赔偿,或选择向审判机关提起诉讼。
用人单位或工伤员工可向社会保险基金管理局申请一次性工伤医疗补助金,需员工确认为5-10级工伤并治疗结束后解除或终止劳动关系。1-4级工伤员工因丧失部分或全部劳动力,用人单位需保留劳动关系并调整岗位,故无需支付该补助金。双方劳动关系终结时,方有资格申领。