合同终止期限，可以由当事人双方在合同中约定，也可以根据法律规定，在合同履行完毕合同就自然终止。对在合同中约定附期限合同中的终止期限的特征，在很多方面与附条件合同中的条件是相同的，但是二者又不完全相同。在附条件的合同中条件的成就与否是当事人不能预见的。
根据劳动合同法的相关规定，如用人单位在合同期内无理由辞退员工的，需要支付一定的经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。
有下列情形之一的，调解协议无效：（１）损害国家、集体或者第三人利益；（２）以合法形式掩盖非法目的；（３）损害社会公共利益；（４）违反法律、行政法规的强制性规定；人民调解委员会强迫调解的，调解协议无效。
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合同继续履行与违约金支付问题处理的原则和实践在签署合同之际，合同双方均应严格遵循并履行合同协议所载内容。若其中任何一方未能恪守合同条款，即视为构成违约行为，须按照合同约定承担相应的违约金责任。当事人有权自主决定是否在合同中明确约定一方违约时应依据具体违约情节向另一方支付一定金额的违约金，或者约定因违约导致的损失赔偿额的计算方式。
贵公司可能因法律制裁导致破产、营业执照问题或主动关闭而解除劳动合同。员工退休、合同自然终止且无需续签无固定期限合同时，也可终止。特殊情况下，如核心岗位人员被替换且无法就新岗位达成一致，或员工已入职他处，也可能引发解雇。
通常，违约金和继续履行是分别适用的，但在迟延履行的情况下，可能需要同时使用。迟延履行包括债务人逾期履行和债权人未及时主张权利等情形。双方可约定违约金或损失赔偿额的计算方法。当约定违约金时，违约方支付后仍需继续履行债务。
违约情况下，合同双方可通过法律途径解决，可主张履行或解除合同，违约方需承担继续履约、赔偿损失的责任。涉及如下情况：临近合同到期，一方无法履行需提前负责；未付款项需立即支付；非货币债务履行不符，除非无法实际履行或成本过高；产品质量不符，按协议标准承担；受损方有权选择多种违约责任形式；履行后仍有损失，需进一步赔偿，赔偿金额基于实际损失并考虑预见利益，但不超过违约方预知损失。
双方应严格遵守和执行合同条款与协议。如一方未履行合同义务，即视为违约，需按合同约定承担违约责任并支付补偿款。当事人可协商确定违约金金额或制定算法计算损失赔偿数额。
