首页 > 精选解答 > 工伤纠纷精选解答 > 上班路上被电瓶车撞算工伤吗

上班路上被电瓶车撞算工伤吗

时间:2024.05.09 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:998人
律师解析:
上班路上被电瓶车撞算工伤
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

《工伤保险条例》和其他劳动法律法规都没有规定精神损害赔偿,发生工伤要求精神损害赔偿没有法律依据,不会得到支持。一般发生工伤事故赔偿项目包括医药费、误工费、护理费、住院伙食......

社会保险行政部门。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行......

向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响......

图文精选 普法视频 语音解答
史晓菲律师

北京市华泰(大连)律师事务所

史晓菲律师,现于北京市华泰律师事务所大连分所任职专职律师。有专业的团队服务,律所为金普新区劳动仲裁的公益律师,擅长劳动争议、工伤赔偿、民商事、经济纠纷的诉讼及非诉讼代理。具有法律专业、钻研能力。掌握系统的专业知识,并具有丰富的实践经历,能够对当事人诉求的合法性、合理性作出准确分析,提供专业意见。能够在涉诉案件接待中,对案件的分析意见和建议更容易被当事人认可和接受,有助于在法治轨道解决问题、化解矛盾。诚信热心、认真负责、细心细致、优质高效、追求卓越,维护百姓最大利益。

立即咨询
  • 公司不承认工伤找谁

    1405人阅读

    若公司不认可工伤,可按以下步骤操作。首先向当地劳动行政部门申请工伤认定,申请时需准备好劳动合同、医疗诊断证明和证人证言等材料。若对认定结果不满,可申请行政复议或提起行政诉讼,也可向劳动监察部门投诉,过程虽耗时耗力,但法律会保障权益,不能轻易放弃。

  • 出了工伤公司不闻不问怎么办

    1650人阅读

    遇到工伤相关事宜,要在规定时间内申请工伤认定,期限从事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病之日起1年内。申请时要收集如劳动合同、工作证、工资条等相关证据。若公司未缴工伤保险,赔偿由公司承担,可先协商,不行就投诉或仲裁。工伤赔偿项目包括医疗费、护理费等,具体赔偿数额取决于工伤等级。

  • 工伤就业补助资金怎么申请的

    1310人阅读

    工伤就业补助金的申领流程包含多个环节。首先要完成工伤认定程序并取得证书,接着进行劳动能力鉴定明确受伤及残疾等级。然后准备好相关申请资料,如工伤认定证书、鉴定报告、身份证明、劳动关系证明等。最后将材料交所在单位申请,若单位不受理或有异议,可向当地劳动保障部门申诉。

  • 工地上摔骨折了应该找哪个单位

    1834人阅读

    在工地上不慎摔骨折,首先应找施工单位,因其是工程组织者和实施者,有保障现场安全责任。若涉及劳务派遣或分包,相关单位可能担责,建设单位违法也可能担责。可先协商赔偿,无果可投诉或仲裁。构成工伤要申请认定及能力鉴定,按结果索赔,注意保留劳动合同、就医记录等相关证据。