北京市华泰(大连)律师事务所
史晓菲律师,现于北京市华泰律师事务所大连分所任职专职律师。有专业的团队服务,律所为金普新区劳动仲裁的公益律师,擅长劳动争议、工伤赔偿、民商事、经济纠纷的诉讼及非诉讼代理。具有法律专业、钻研能力。掌握系统的专业知识,并具有丰富的实践经历,能够对当事人诉求的合法性、合理性作出准确分析,提供专业意见。能够在涉诉案件接待中,对案件的分析意见和建议更容易被当事人认可和接受,有助于在法治轨道解决问题、化解矛盾。诚信热心、认真负责、细心细致、优质高效、追求卓越,维护百姓最大利益。
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若公司不认可工伤,可按以下步骤操作。首先向当地劳动行政部门申请工伤认定,申请时需准备好劳动合同、医疗诊断证明和证人证言等材料。若对认定结果不满,可申请行政复议或提起行政诉讼,也可向劳动监察部门投诉,过程虽耗时耗力,但法律会保障权益,不能轻易放弃。
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遇到工伤相关事宜,要在规定时间内申请工伤认定,期限从事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病之日起1年内。申请时要收集如劳动合同、工作证、工资条等相关证据。若公司未缴工伤保险,赔偿由公司承担,可先协商,不行就投诉或仲裁。工伤赔偿项目包括医疗费、护理费等,具体赔偿数额取决于工伤等级。
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工伤就业补助金的申领流程包含多个环节。首先要完成工伤认定程序并取得证书,接着进行劳动能力鉴定明确受伤及残疾等级。然后准备好相关申请资料,如工伤认定证书、鉴定报告、身份证明、劳动关系证明等。最后将材料交所在单位申请,若单位不受理或有异议,可向当地劳动保障部门申诉。
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在工地上不慎摔骨折,首先应找施工单位,因其是工程组织者和实施者,有保障现场安全责任。若涉及劳务派遣或分包,相关单位可能担责,建设单位违法也可能担责。可先协商赔偿,无果可投诉或仲裁。构成工伤要申请认定及能力鉴定,按结果索赔,注意保留劳动合同、就医记录等相关证据。